Implementing Positive Organizational Change de Gina Abudi Format Relié

Implementing Positive Organizational Change - Gina Abudi

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Livre Économie - Gina Abudi - 01/02/2017 - Relié - Langue : Anglais

Auteur(s) : Gina Abudi

Editeur : J. Ross Publishing

Langue : Anglais

Parution : 01/02/2017

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 264

Expédition : 612

Dimensions : 23.1 x 15.5 x 2.3

ISBN : 9781604271331

Résumé :
In today's increasingly competitive global marketplace, organizations that do not regularly undertake change initiatives will find it difficult—...

Biographie:
to continue to be successful in the long term.Most organizations only launch change initiatives when forced to address some pain, such as decreased revenues or profits, where the sole focus is on the benefits to the organization. Often, the people side of change management is overlooked, causing 60-70% of these efforts to fail.

Implementing Positive Organizational Change explains how to develop a continuous improvement culture of change that will be perceived by employees as a positive opportunity to create something new, exciting and valuable, instead of something negative to confront and resist. This comprehensive guide describes how to communicate with and engage stakeholders and employees to gain buy-in and support, and outlines a strategic project management approach that helps ensure successful implementation and desired results....

Sommaire:
if not impossible—...

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