Renouveler La Gestion Des Ressources Humaines Format Broché

Renouveler La Gestion Des Ressources Humaines - Emery Yves

Collection: DIRIGER L'ENTREPRISE
Format: Broché

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Présentation Renouveler La Gestion Des Ressources Humaines Format Broché
- Livre Gestion

Livre Gestion - Emery Yves - 17/11/2003 - Broché

Auteur(s) : Emery Yves

Editeur : Ppur

Collection : DIRIGER L'ENTREPRISE

Parution : 17/11/2003

Nombre de pages : 260

Nombre de livres : 1

Expédition : 500

Dimensions : 24 x 16 x 1.8

ISBN : 9782880745486

Résumé :
Les ouvrages en gestion des ressources humaines sont légion : ils présentent les processus et outils essentiels de la GRH axée sur les individus, dans une optique professionnelle. La GRH se justifie toutefois avant tout par la valeur ajoutée qu'elle apporte aux différents partenaires de l'organisation. Cet ouvrage invite ainsi à Renouveler la GRH, en apportant une vision résolument nouvelle de cette discipline et en s'inspirant des derniers développements en la matière : la GRH orientée vers la valeur ajoutée. L'ouvrage ambitionne de faire connaître cette approche prometteuse, il en décortique les principales dimensions autour d'un concept novateur développé par l'auteur : le fitness organisationnel. De nombreux diagnostics d'évaluation de la valeur ajoutée viennent compléter les présentations des concepts- clés. S'adressant à la fois aux organisations publiques et aux entreprises privées, l'ouvrage solidement référencé constitue également une source précieuse pour les chercheurs et consultants spécialisés. Il apporte un renouveau bienvenu dans une discipline essentielle au succès des organisations, mais trop souvent appliquée en marge des activités principales et du management.

Biographie:
Docteur en sciences économiques de l'Université de Genève, Yves Emery est depuis 1992 professeur à l'Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP, Suisse), responsable de la chaire de management public et gestion des ressources humaines . il est également directeur de recherches et consultant au sein de nombreux services publics. Auteur et co-auteur de nombreuses publications dans le domaine du management et de la gestion des ressources humaines, Yves Emery est membre du comité directeur de la Société suisse des Sciences Administratives (SSSA).

Sommaire:
["L'inéluctable évolution de la gestion des ressources humaines vers la valeur ajoutée","La dimension stratégique de la gestion des ressources humaines","Quelques approches marquantes de l'évaluation de la gestion des ressources humaines","Création de valeur ajoutée par la gestion des ressources humaines : autopsie d'un processus complexe","Le fitness organisationnel comme valeur ajoutée ultime de la GRH : concept, dimensions et évaluations","Piloter la GRH et clarifier les responsabilités dans la création de la valeur humaine","Valorise la GRH en créant des partenariats stratégiques"]

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