Changement Organisationnel Et Mobilisation Des Ressources Humaines - Paillé Pascal
- Collection: Psychologie Du Travail Et Ressources Humaines
- Format: Broché Voir le descriptif
Vous en avez un à vendre ?
Vendez-le-vôtrePrix neuf 26,00 €
Qu'est-ce que le prix barré ?
C'est le prix de vente au public, fixé par l'éditeur ou l'importateur, pour le même article neuf.
En savoir plus4,72 €
Occasion · Très Bon État
- Livraison GRATUITE
- Livré entre le 27 et le 30 avril
Nos autres offres
-
-
Prix neuf 26,00 €
-81%Qu'est-ce que le prix barré ?
C'est le prix de vente au public, fixé par l'éditeur ou l'importateur, pour le même article neuf.
En savoir plus4,72 €
Occasion · Très Bon État
- Livraison GRATUITE
- Livré entre le 27 et le 30 avril
Livré gratuitement chez vous en 2 semaines. Article presque inutilisé, absence presque totale de traces d'utilisation. 2 millions de ventes réalisées en 5 ans, merci de votre confiance ! Découvrez les avis (https://fr.shopping.rakuten.com/feedback/mo... Voir plus -
Prix neuf 26,00 €
-81%Qu'est-ce que le prix barré ?
C'est le prix de vente au public, fixé par l'éditeur ou l'importateur, pour le même article neuf.
En savoir plus4,94 €
Occasion · Bon État
LIVRAISON RAPIDE
Ce vendeur propose la livraison entre 3 et 6 jours
- Livraison GRATUITE
- Livré entre le 27 et le 30 avril
Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. Expédition depuis la France.
-
Prix neuf 26,00 €
-85%Qu'est-ce que le prix barré ?
C'est le prix de vente au public, fixé par l'éditeur ou l'importateur, pour le même article neuf.
En savoir plus3,74 €
Occasion · Bon État
Option Express : Chez vous le 27/04 (?)
-
Livraison : 3,29 €
Gratuits dès 15,00 € chez ce vendeur - Livré entre le 27 et le 30 avril
Couverture différente. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives.
-
Livraison : 3,29 €
-
6,00 €
Occasion · État Correct
Disponible en retrait gratuit chez le vendeur (Mulhouse)
- Livraison : 3,00 €
4,8/5 sur 387 ventesCorné mais tt à fait utilisable
- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Avis sur Changement Organisationnel Et Mobilisation Des Ressources Humaines de Paillé Pascal Format Broché - Livre Gestion
0 avis sur Changement Organisationnel Et Mobilisation Des Ressources Humaines de Paillé Pascal Format Broché - Livre Gestion
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
-
Macroéconomie
Occasion dès 1,89 €
-
Reinventing Organizations - Vers Des Communautés De Travail Inspirées
16 avis
Neuf dès 28,00 €
Occasion dès 2,62 €
-
Successions - Saison 2, Secrets De Famille - Les Rothschild, Les Dassault, Les Ricard Et Les Autres
12 avis
Neuf dès 19,90 €
Occasion dès 2,80 €
-
Une Sacrée Envie De Foutre Le Bordel - Entretiens Avec Jean-Louis Missika
8 avis
Neuf dès 19,99 €
Occasion dès 2,80 €
-
Pouvez-Vous Faire Confiance À Votre Banque ? - Rendement Minimum, Risque Maximum : À Quoi Servent Les Banques Aujourd'hui ?
1 avis
Occasion dès 2,49 €
-
Organisation Responsabilisante : De L'idée À La Réalisation
Neuf dès 22,00 €
Occasion dès 3,00 €
-
Le Livre Des Décisions
13 avis
Neuf dès 16,00 €
Occasion dès 3,74 €
-
Code Source - Mes Débuts
3 avis
Neuf dès 22,90 €
Occasion dès 3,20 €
-
Ils Se Sont Si Souvent Trompés - 10 Grandes Erreurs Politiques Qui Ont Bouleversé L'économie Mondiale
Neuf dès 18,00 €
Occasion dès 3,00 €
-
Booster L'intelligence Collective - La Stratégie Agile De Transformation Durable Des Organisations
1 avis
Occasion dès 2,59 €
-
La Fin Du Management - Inventer Les Règles De Demain
2 avis
Neuf dès 27,90 €
Occasion dès 1,90 €
-
Déflation Et Liberté
Occasion dès 2,49 €
-
Le Management - Voyage Au Centre Des Organisations
11 avis
Occasion dès 3,00 €
-
Les Cryptomonnaies
Neuf dès 12,90 €
Occasion dès 3,50 €
-
Le Capital Au Xxie Siècle
2 avis
Neuf dès 14,90 €
Occasion dès 4,44 €
-
#Nego - Qu'oseriez-Vous Négocier Si Vous N'aviez Pas Peur ?
4 avis
Neuf dès 20,00 €
Occasion dès 5,48 €
-
3 Minutes Pour Comprendre Les 50 Plus Grandes Théories Économiques
13 avis
Neuf dès 18,00 €
Occasion dès 2,40 €
-
La Comédie (In)Humaine - Pourquoi Les Entreprises Font Fuir Les Meilleurs
4 avis
Neuf dès 7,90 €
Occasion dès 1,92 €
-
Nous Sommes Tous Des Négociateurs !
1 avis
Occasion dès 5,49 €
-
Progresser En Calcul - Tous Tests & Concours
3 avis
Occasion dès 4,99 €
Produits similaires
Présentation Changement Organisationnel Et Mobilisation Des Ressources Humaines de Paillé Pascal Format Broché
- Livre Gestion
Résumé :
Que savons-nous des conséquences de la transformation d'une entreprise sur l'engagement organisationnel de ses membres ? Comment expliquer à la lumière des résultats empiriques actuellement disponibles dans la littérature, le maintien de l'engagement des personnes dans l'organisation quand le changement hypothèque leur avenir professionnel ? Comment s'assurer clé la mobilisation des salariés à l'égard de l'entreprise et de la continuité de leur intérêt pour leur travail lorsque l'expérience d'un changement laisse planer un doute quant à la représentation qu'ils se font de la pérennité de l'organisation ? Quel est l'impact réel des pratiques destinées à susciter chez les salariés l'appropriation du changement ? Autant d'interrogations auxquelles l'auteur se propose d'apporter quelques éléments de réponse. Les conséquences résultant de la dilution de l'engagement des salariés qui envisagent avec difficulté la transformation de leur organisation sont plus particulièrement posées. L'ouvrage débute avec une présentation de l'engagement organisationnel. La nature du concept, son processus de formation et ses effets sont envisagés. Ensuite. les contours de la problématique sont cernés : il s'agit d'apprécier l'articulation entre changement organisationnel et engagement des salariés. Enfin, sont envisagés les facteurs du changement qui président au processus de dilution de l'engagement des salariés ainsi que les conséquences de cette dilution en terme d'efficacité.
Biographie:
Pascal PAILLÉ est Maître de Conférences en sciences de gestion à l'Université du Maine. Membre de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française et de l'Association de Gestion des Ressources Humaines, ses travaux portent sur les transitions individuelles et organisationnelles. Ses centres d'intérêts se partagent entre la Psychologie des Organisations et le Management des Ressources Humaines.
Sommaire:
["L'ENGAGEMENT DES SALARIES","L'engagement organisationnel","Les mécanismes de formation de l'engagement organisationnel","Les conséquences de l'engagement des salariés sur l'efficacité des organisations","L'ENGAGEMENT DES SALARIES DANS L'ORGANISATION ET LE CHANGEMENT DANS LES ENTREPRISES","Le changement organisationnel : objet et modes","L'engagement des salariés : la dimension oubliée du changement organisationnel","Illustration empirique des effets du changement organisationnel sur l'engagement des salariés : le cas CHG","LE PROCESSUS DE DILUTION DE L'ENGAGEMENT DES SALARIES DANS LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL","Le management du changement organisationnel . Des enjeux de l'appropriation aux pratiques de mobilisation","La dilution de l'engagement des salariés : processus et conséquences pour l'organisation"]
©
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE