Effektive Urteilsprozesse - Schwaab, Carsten
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Présentation Effektive Urteilsprozesse Format Broché
- Livre Économie
Résumé :
Urteilsprozesse in Organisationen erlangen im Rahmen der Personalauswahl und der Personalbeurteilung eine zentrale Rolle. Die Arbeit analysiert, in welcher Form personenbezogene sowie situative Urteilsdeterminanten den Urteilsproze? und die Urteilerleistung beeinflussen. Auf einer urteilstheoretischen Grundlage werden empirische Befunde unterschiedlicher Urteilsfaktoren diskutiert. Die vermuteten kausalen Zusammenh?nge werden in einem Hypothesenmodell zusammengef?hrt und empirisch ?berpr?ft. Eine Diskussion der Ergebnisse erfolgt aus theoretischer und methodischer Perspektive. Die abschlie?end entwickelten praktischen Gestaltungshinweise beziehen sich auf Ma?nahmen zur Sicherung einer hohen Qualit?t der Beurteilungsgrundlagen, die Vermeidung von Verantwortungsdiffusion sowie auf Beurteilertrainings....
Biographie:
Aus dem Inhalt : Begriffsbestimmung und Merkmale des Urteilsprozesses - Betriebswirtschaftliche Eingliederung - Stand der Urteilsforschung - Theoretischer Bezugsrahmen - Analyse der Urteilsfaktoren und Hypothesenmodell - Untersuchungskonzeption - Befunde - Zusammenfassung der Ergebnisse - Forschungsbedarf - Praktische Implikationen....
Sommaire:
Der Autor: Carsten Schwaab, geboren 1971, studierte von 1991 bis 1997 Betriebswirtschaftslehre an der Universit?t Mainz. Anschlie?end war er Projektmitarbeiter und dann wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl f?r ABWL und Organisation an der Universit?t Mainz. Abschlu? der Promotion 2003....