Ratgeber Gehaltsextras - Birgit Ennemoser

. .

Résumé :
Der Mensch ist und bleibt einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren f?r jedes Unternehmen. Doch wie gelingt es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu motivieren, zu binden und gleichzeitig neue Fachkr?fte f?r das Unternehmen zu gewinnen? Finanzielle Anreize reichen oft nicht aus, um nachhaltige Motivation zu schaffen. Gehaltsextras und steuerfreie Sachbez?ge hingegen bieten attraktive M?glichkeiten, Anerkennung f?r gute Leistungen zu zeigen und die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich zu steigern. Neben der Motivation von bereits vorhandenen Besch?ftigten und deren Bindung an das Unternehmen, liegt eine zentrale Aufgabe von Firmen in der Suche nach den richtigen Besch?ftigten. Der Ratgeber Gehaltsextras unterst?tzt praxisnah dabei, gezielte Ma?nahmen der Entgeltoptimierung einzusetzen. In der 12. Auflage werden alle relevanten steuer- und sozialversicherungsrechten Vorteile f?r Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend erl?utert - unter Ber?cksichtigung aktueller Gesetzes?nderungen, Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechungen. Unternehmen erfahren, wie sie durch steuerfreie Leistungen, pauschalbesteuerte Lohnbestandteile und sonstige Gehaltsextras nicht nur die Attraktivit?t als Arbeitgeber steigern, sondern auch die Mitarbeiterbindung st?rken k?nnen. Zus?tzlich behandelt der Ratgeber wichtige Themen wie das Verfahren der Anrufungsauskunft, Abfindungen und Pf?ndungen. Bei all den genannten Aspekten stehen stets der Nutzen und der Vorteil der Zusammenarbeit mit einer Steuerberaterin oder einem Steuerberater im Fokus. Der Ratgeber Gehaltsextras ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk f?r alle Unternehmen, die ihre Personalstrategie optimieren, Kosten senken und gleichzeitig die Zufriedenheit ihrer Besch?ftigten nachhaltig steigern m?chten. Bei Detailfragen, auch zu den Einsatzm?glichkeiten der DATEV-L?sungen, unterst?tzt Sie Ihre Steuerberatungskanzlei....

Biographie:
Nach einem klassischen betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht stieg Birgit Ennemoser direkt in die Personalarbeit ein und lernte diese von Grund auf kennen. Heute ist sie mit mehr als 20 Jahren praktischer Erfahrung in den verschiedenen Sparten des Personalwesens vorrangig beratend und als Trainerin und Seminarleiterin t?tig. Seit einigen Jahren leitet Birgit Ennemoser das Gesch?ftsfeld Personal Services von Auren in Stuttgart. In enger Zusammenarbeit mit den weiteren Gesch?ftsfeldern von Auren, unter anderem der Wirtschaftspr?fung und der Steuerberatung sowie der Rechtsberatung, betreut sie gemeinsam mit ihren Mitarbeitern Firmenkunden im Rahmen personeller Belange. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen rechtlichen Abh?ngigkeiten und Voraussetzungen. Birgit Ennemoser ist Expertin in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen, die sich den auftretenden Fragestellungen immer auch aus praktischer Sicht n?hert....

Sommaire:
Nach einem klassischen betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht stieg Birgit Ennemoser direkt in die Personalarbeit ein und lernte diese von Grund auf kennen. Heute ist sie mit mehr als 20 Jahren praktischer Erfahrung in den verschiedenen Sparten des Personalwesens vorrangig beratend und als Trainerin und Seminarleiterin t?tig. Seit einigen Jahren leitet Birgit Ennemoser das Gesch?ftsfeld Personal Services von Auren in Stuttgart. In enger Zusammenarbeit mit den weiteren Gesch?ftsfeldern von Auren, unter anderem der Wirtschaftspr?fung und der Steuerberatung sowie der Rechtsberatung, betreut sie gemeinsam mit ihren Mitarbeitern Firmenkunden im Rahmen personeller Belange. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen rechtlichen Abh?ngigkeiten und Voraussetzungen. Birgit Ennemoser ist Expertin in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen, die sich den auftretenden Fragestellungen immer auch aus praktischer Sicht n?hert....