Arbeitsrecht 4.0 -

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Présentation Arbeitsrecht 4.0 Format Relié
- Livre Droit

Livre Droit - 01/12/2025 - Relié - Langue : Allemand

Editeur : Verlag C.H. Beck Gmbh & Co. Kg

Langue : Allemand

Parution : 01/12/2025

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 420.0

ISBN : 3406824951

Résumé :
Zum Werk
Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet weiter voran und erlebt eine deutlich beschleunigte Entwicklung. Dabei stehen l?ngst nicht mehr nur Fragen der Arbeitszeit oder des Datenschutzes im Fokus. Das gesamte Arbeitsverh?ltnis ist vom Beginn bis zu seinem Ende vom digitalen Wandel betroffen. Die Autorinnen und Autoren gehen in diesem Werk allen Aspekten der Arbeit 4.0, die auf das Arbeitsrecht einwirken, nach und verbinden damit praktische L?sungsvorschl?ge.
Das Werk behandelt in 7 Kapiteln die folgenden Themen:

Digitalisierung, Industrie 4.0 und k?nstliche Intelligenz
Neue/Alternative Besch?ftigungsformen (Crowdworking, Economy on Demand, Scrum usw.)
Flexibilisierung im individuellen Arbeitsrecht (u.a. Zeit- und ortsflexibles Arbeiten, Arbeitszeiterfassung, Qualifizierung, Verg?tungsgestaltung, ?nderungen des Arbeitsverh?ltnisses)
Arbeits- und Gesundheitsschutz/Haftung im Arbeitsverh?ltnis
Geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht
Datenschutzrecht (u.a. im Bewerbungsverfahren, People Analytics, Smart Factory, Cybersecurity)
Kollektives Arbeitsrecht 4.0

Zur Neuauflage
Die 3. Auflage erweitert das Themenspektrum um Entwicklungen in der Informations- und Kommunikationstechnologie, Einsatz und Auswirkungen von KI und ChatGPT, soziale Sicherung in modernen Besch?ftigungsformen und greift europ?ische wie nationale Rechtsentwicklungen und Rechtsprechungen auf.

Vorteile auf einen Blick

Darstellung aller arbeitsrechtlichen Aspekte digitalisierter Arbeit
konkrete L?sungsvorschl?ge
aus der Beratungspraxis

Zielgruppe
F?r im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft und die Leitung von Personalabteilungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Verb?nde....

Sommaire:
Zum Werk
Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt hat mit mehr oder weniger starken Auswirkungen nahezu alle Arbeitsverh?ltnisse erreicht und erlebt eine deutlich beschleunigte Entwicklung. Dabei stehen l?ngst nicht mehr nur Fragen der Arbeitszeit oder des Datenschutzes im Fokus. Allen Aspekten der Arbeit 4.0, die auf das Arbeitsrecht einwirken, gehen die Autorinnen und Autoren in diesem Werk nach und verbinden damit praktische L?sungsvorschl?ge.
Das Werk behandelt in 7 Kapiteln die folgenden Themen:

Digitalisierung und Industrie 4.0
Neue/Alternative Besch?ftigungsformen (Crowdworking, Economy on Demand, Scrum usw.)
Flexibilisierung im individuellen Arbeitsrecht (u.a. Arbeitszeiterfassung, Qualifizierung, ?nderungen des Arbeitsverh?ltnisses)
Arbeits- und Gesundheitsschutz/Haftung im Arbeitsverh?ltnis
Geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht
Datenschutzrecht
Kollektives Arbeitsrecht 4.0

Vorteile auf einen Blick

Darstellung aller arbeitsrechtlichen Aspekte digitalisierter Arbeit
konkrete L?sungsvorschl?ge
aus der Beratungspraxis

Zielgruppe
F?r im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft und die Leitung von Personalabteilungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Verb?nde....

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Arbeitsrecht 4.0 -

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