The 8 Laws of Employee Experience - Jacob Morgan
- Format: Relié Voir le descriptif
Vous en avez un à vendre ?
Vendez-le-vôtreExpédition rapide et soignée depuis l`Angleterre - Délai de livraison: entre 10 et 20 jours ouvrés.
Nos autres offres
-
28,89 €
Produit Neuf
- Livraison à 0,01 €
Nouvel article expédié dans le 24H à partir des Etats Unis Livraison au bout de 20 à 30 jours ouvrables.
-
30,72 €
Produit Neuf
Ou 7,68 € /mois
- Livraison : 3,99 €
- Livré entre le 6 et le 11 mai
-
37,58 €
Produit Neuf
Ou 9,40 € /mois
- Livraison : 5,00 €
- Livré entre le 6 et le 9 mai
Exp¿di¿ en 7 jours ouvr¿s
- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Avis sur The 8 Laws Of Employee Experience de Jacob Morgan Format Relié - Livre Économie
0 avis sur The 8 Laws Of Employee Experience de Jacob Morgan Format Relié - Livre Économie
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
-
Anglais - Débutants À B2
1 avis
Neuf dès 26,90 €
Occasion dès 29,99 €
-
Dictionnaire Français-Malgache
Occasion dès 19,90 €
-
L'homme Démantelé: Comment Le Numérique Consume Nos Existences
Neuf dès 18,90 €
Occasion dès 44,44 €
-
Wynn Bullock Photography: A Way Of Life
Occasion dès 25,00 €
-
Le Grec Ancien
4 avis
Occasion dès 19,00 €
-
Sola Busca Tarot
Neuf dès 42,49 €
Occasion dès 35,42 €
-
Essential Peirce
Neuf dès 47,86 €
Occasion dès 30,00 €
-
Dancing The Dream
18 avis
Neuf dès 32,46 €
-
Fleet Tactics And Naval Operations, Third Edition
Neuf dès 39,33 €
-
Sorcery! 2, Khare-Cityport Of Traps
Occasion dès 16,95 €
-
Linguistique Et Anthropologie
Occasion dès 19,00 €
-
The Ballad Of The Sad Café
2 avis
Neuf dès 16,93 €
Occasion dès 14,58 €
-
Lewis Carroll's Photography And Modern Childhood
Neuf dès 83,64 €
Occasion dès 39,71 €
-
Sister Outsider
Neuf dès 13,78 €
Occasion dès 29,57 €
-
Phenomenology Of Spirit
Neuf dès 48,69 €
Occasion dès 37,32 €
-
Mobilier Art Deco
Occasion dès 40,00 €
-
Hazel Soan's Art Of The Limited Palette
Neuf dès 27,54 €
-
Color And Light
4 avis
Neuf dès 33,85 €
Occasion dès 52,47 €
-
Videotapes From Hell
Neuf dès 32,00 €
-
Northwest Coast Indian Art
Neuf dès 31,62 €
Produits similaires
Présentation The 8 Laws Of Employee Experience de Jacob Morgan Format Relié
- Livre Économie
Résumé : Organizations around the world have lost their way. It's time to get back to basics and focus on what really drives people and performance. In chasing talent, organizations have turned employee experience into an entitlement culture - lavishing perks without accountability, lowering standards in the name of empathy, and confusing short-term fixes with long-term solutions. The result? Performance suffers, leaders are scared to lead, and culture drifts. The 8 Laws of Employee Experience is a reset, a new framework to build a future-ready organization in an AI driven world. Best-selling author and professionally trained futurist Jacob Morgan shows that employee experience must return to its core: a value exchange where employees contribute, grow, and lead, and where organizations enable them to thrive. Based on over 100 CHRO interviews at companies like Verizon, Delta, Hilton, IBM,and LVMH, Morgan lays out eight unshakeable laws that form the new operating system for the future of work. This book isn't just about where we are today - it's about where employee experience is going over the next decade, and how leaders can design the future instead of being dragged into it. After reading this book you'll learn how to:
Combining insights from CHROs who are collectively leading millions of people around the world with a futurist framework, The 8 Laws of Employee Experience: How to Build a Future-Ready Organization offers a blueprint to design organizations that don't just adapt to the future but build it. You'll see what works, what fails, and what the future demands.
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE