Das Diversity-Toolbook - Ramzi Fatfouta

. .

Résumé :

Ihr Handwerkskoffer f?r Diversity im Arbeitsalltag

Ausgezeichnet vom dvct als Coaching- und Trainingsbuch des Jahres 2025/2026

Diversity erfordert nicht nur gute Absichten, sondern auch das K?nnen, diese umzusetzen. Dr. Ramzi Fatfouta

Vergessen Sie steife Diversity-Konzepte, die nur auf Papier existieren! Vielfalt kann mehr als bunt sein. Sie schafft Innovation, Fortschritt und Zukunft - f?r Mitarbeitende und Organisationen gleicherma?en.

Ob Sie Teams f?hren, Strategien entwickeln oder in einer anderen Rolle die Vielfalt in Ihrem Unternehmen voranbringen m?chten: Das Diversity-Toolbook von Dr. Ramzi Fatfouta zeigt, wie es geht - praxisnah, spielerisch und mit einer Prise Pragmatismus.

Vom SensAbility-Kompass, einem Selbsttest zur Ermittlung der interkulturellen Kompetenz, bis zur Diversity Empathy Map, die hilft, sich in andere soziale Gruppen einzuf?hlen, lernen Sie insgesamt 33 Tools kennen, um Diversity in der Arbeitswelt greifbar und umsetzbar zu machen.?

Der Autor teilt ebenso wie 18 weitere anerkannte Expert:innen nicht nur seine besten Tipps und Methoden, sondern auch echte Erfolgsgeschichten, um Vielfalt zu f?rdern, Vorurteile abzubauen und Ver?nderung anzusto?en.

Und das Beste? Jedes Tool ist sofort anwendbar - ob allein, im kleinen Team-Meeting oder beim gro?en Strategie-Workshop.

Mit Beitr?gen von ...

Michael Birnbaum , Gr?nder von Birnbaum Business Consulting, Speaker, Trainer und Workshop- sowie Podcast-Host

Dr. Johanna L. Degen , Wissenschaftlerin, Sozialpsychologin und systemische Therapeutin

Morgan Diakit? , DEI-Expertin mit einem Hintergrund in kognitiver Neurowissenschaft (M.Sc.) und Wurzeln in Frankreich, der Elfenbeink?ste und den USA

Andisheh Ebrahimnejad , Gr?nderin von DASTAN Consulting, DEIB-Expertin und HR-Beraterin mit F?hrungserfahrung

Asmahan Gamgami , Diversity-Expertin, Autorin und Hochschuldozentin

Isabel Gebien , Gr?nderin und Podcast Host von EQUALITY 365 und DEIB-Beraterin

Dana Hoffmann , Moderatorin, Teamentwicklerin, Workshop-Enthusiastin und Autorin

Asmaa El Idrissi , DEIB- und AGG-Beraterin, Trainerin und Dozentin f?r Managing Diversity, Rassismuskritik und Transkulturelle Teamf?hrung

Thomas Killer , Founder von BE!LONGING CONSULTING, Organisationsberater (M.A.), systemischer Coach

Dorian Mittner , Psycholog:in, wissenschaftliche Mitarbeit Fachgruppe Diversity, Equity & Inclusion, Institut New Work, Departement Wirtschaft Berner Fachhochschule

Hendric Mostert , Trainer f?r New Work, Leadership und Transformation, INQA-Coach und Autor

Cath?rine Ngoli , Wirtschaftspsychlog:in, CEO von Cath?rine Ngoli Consulting und Berater:in f?r DEIB und F?hrung

Dr. Ne?e Oktay-G?r , CEO von NAP!, M.Sc. Psychologin und Expertin f?r gesunde Arbeitskultur

Alena Sander , Mitbegr?nderin der Organisation Feminist-Intersectional Research and Consulting (FEIN) und Sozialwissenschaftlerin

Daniela Schubert , DEIB-Consultant, Social-Justice- und Diversity-Trainer:in, Autor:in mit den Schwerpunkten Queerness, Neurodivergenz und Intersektionalit?t.

Timothy Tasch , Gr?nder von Impactify Training, Soziologe mit Schwerpunkt Diversity Studies, HR-Leader und zertifizierter DEIB-Spezialist mit kanadischen Wurzeln

Sho Tatai , Diversity Berater, -Trainer und -Speaker und ...

Biographie:
Dr. Ramzi Fatfouta, geb. 1988, ist Experte f?r die Besetzung, Diagnostik und Personalentwicklung von Top-Executives in einem international agierenden Konzern. Zuvor verantwortete er mehrere Jahre als Principal HR Diagnostics & Development in einem Bundesunternehmen wegweisende Projekte und war als Seniorberater im Bereich Management Diagnostics bei Kienbaum t?tig, wo er innovative HR-L?sungen f?r die anspruchsvollsten Assessment-Herausforderungen globaler Branchen entwarf. Parallel zu seiner berufspraktischen T?tigkeit lehrte und forschte er als Professor f?r Wirtschaftspsychologie, bevor er sich entschied, sein Wirken wieder vollst?ndig auf die Unternehmenspraxis zu konzentrieren und transformative Entwicklungen direkt voranzutreiben. Getreu dem Motto Vom Elfenbeinturm zum Executive Floor erstreckt sich seine umfassende Expertise ?ber die Bereiche Wissenschaft, Management Consulting und die Corporate Welt. Fatfouta vereint als Psychologe, Neurowissenschaftler und systemischer Coach Wissenschaft und Praxis, um moderne Organisationskulturen zu pr?gen. Seine Beitr?ge, u.a. zu Narzissmus, Unconscious Bias und Diversity, werden in f?hrenden Fachmagazinen und Medien wie der WirtschaftsWoche aufgegriffen....

Sommaire:

Ihr Handwerkskoffer f?r Diversity im Arbeitsalltag

Ausgezeichnet vom dvct als Coaching- und Trainingsbuch des Jahres 2025/2026

Diversity erfordert nicht nur gute Absichten, sondern auch das K?nnen, diese umzusetzen. Dr. Ramzi Fatfouta

Vergessen Sie steife Diversity-Konzepte, die nur auf Papier existieren! Vielfalt kann mehr als bunt sein. Sie schafft Innovation, Fortschritt und Zukunft - f?r Mitarbeitende und Organisationen gleicherma?en.

Ob Sie Teams f?hren, Strategien entwickeln oder in einer anderen Rolle die Vielfalt in Ihrem Unternehmen voranbringen m?chten: Das Diversity-Toolbook von Dr. Ramzi Fatfouta zeigt, wie es geht - praxisnah, spielerisch und mit einer Prise Pragmatismus.

Vom SensAbility-Kompass, einem Selbsttest zur Ermittlung der interkulturellen Kompetenz, bis zur Diversity Empathy Map, die hilft, sich in andere soziale Gruppen einzuf?hlen, lernen Sie insgesamt 33 Tools kennen, um Diversity in der Arbeitswelt greifbar und umsetzbar zu machen.?

Der Autor teilt ebenso wie 18 weitere anerkannte Expert:innen nicht nur seine besten Tipps und Methoden, sondern auch echte Erfolgsgeschichten, um Vielfalt zu f?rdern, Vorurteile abzubauen und Ver?nderung anzusto?en.

Und das Beste? Jedes Tool ist sofort anwendbar - ob allein, im kleinen Team-Meeting oder beim gro?en Strategie-Workshop.

Mit Beitr?gen von ...

Michael Birnbaum , Gr?nder von Birnbaum Business Consulting, Speaker, Trainer und Workshop- sowie Podcast-Host

Dr. Johanna L. Degen , Wissenschaftlerin, Sozialpsychologin und systemische Therapeutin

Morgan Diakit? , DEI-Expertin mit einem Hintergrund in kognitiver Neurowissenschaft (M.Sc.) und Wurzeln in Frankreich, der Elfenbeink?ste und den USA

Andisheh Ebrahimnejad , Gr?nderin von DASTAN Consulting, DEIB-Expertin und HR-Beraterin mit F?hrungserfahrung

Asmahan Gamgami , Diversity-Expertin, Autorin und Hochschuldozentin

Isabel Gebien , Gr?nderin und Podcast Host von EQUALITY 365 und DEIB-Beraterin

Dana Hoffmann , Moderatorin, Teamentwicklerin, Workshop-Enthusiastin und Autorin

Asmaa El Idrissi , DEIB- und AGG-Beraterin, Trainerin und Dozentin f?r Managing Diversity, Rassismuskritik und Transkulturelle Teamf?hrung

Thomas Killer , Founder von BE!LONGING CONSULTING, Organisationsberater (M.A.), systemischer Coach

Dorian Mittner , Psycholog:in, wissenschaftliche Mitarbeit Fachgruppe Diversity, Equity & Inclusion, Institut New Work, Departement Wirtschaft Berner Fachhochschule

Hendric Mostert , Trainer f?r New Work, Leadership und Transformation, INQA-Coach und Autor

Cath?rine Ngoli , Wirtschaftspsychlog:in, CEO von Cath?rine Ngoli Consulting und Berater:in f?r DEIB und F?hrung

Dr. Ne?e Oktay-G?r , CEO von NAP!, M.Sc. Psychologin und Expertin f?r gesunde Arbeitskultur

Alena Sander , Mitbegr?nderin der Organisation Feminist-Intersectional Research and Consulting (FEIN) und Sozialwissenschaftlerin

Daniela Schubert , DEIB-Consultant, Social-Justice- und Diversity-Trainer:in, Autor:in mit den Schwerpunkten Queerness, Neurodivergenz und Intersektionalit?t.

Timothy Tasch , Gr?nder von Impactify Training, Soziologe mit Schwerpunkt Diversity Studies, HR-Leader und zertifizierter DEIB-Spezialist mit kanadischen Wurzeln

Sho Tatai , Diversity Berater, -Trainer und -Speaker und ...