All inclusive - Janis Mcdavid
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Présentation All Inclusive de Janis Mcdavid Format Broché
- Livre Économie
Résumé : Janis McDavid gilt als einer der engagiertesten Vordenker f?r Inklusion und Gleichberechtigung in Deutschland. Seit Jahren reist er als Vortragsredner durch die Welt, um energisch f?r eine Arbeitswelt zu werben, in der alle Menschen diskriminierungsfrei arbeiten k?nnen. ...
Biographie:
- Wie gestalten wir inklusive und barrierefreie Arbeitspl?tze?
- Was hei?t eigentlich Leistung in der Arbeitswelt einer Leistungsgesellschaft, die seit Jahrzehnten behinderte Menschen im Job vergessen hat?
- Welche Hemmnisse erleben behinderte Menschen bei ihrem t?glichen Weg zur Arbeit, wie k?nnen wir ihnen eine angemessene Mobilit?t erm?glichen?
- Wie pr?gen Vorurteile und Stereotype die Vorstellung von Menschen mit einer Behinderung in der Arbeitswelt?
- Wie sprechen wir diskriminierungsfrei und inklusiv ?ber Behinderungen? Gibt es einen Unterschied zwischen behinderten Menschen und Menschen mit Handicap - ist das ?berhaupt wichtig oder z?hlt schlussendlich einfach Machen statt Reden?
- Hat Inklusion ein Imageproblem, br?uchte sie dringend ein Rebranding, damit CEOs, Personaler:innen und Gesch?ftsf?hrer:innen sie als dr?ngendes Thema erkennen?
- Warum denken wir, wenn es um Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt geht, immer in Problemen und nie, wie McDavid vorschl?gt, in L?sungen?
Der Traum einer Arbeitswelt, in der alle Menschen willkommen sind
Janis McDavid, geboren ohne Arme und Beine, ist leidenschaftlicher L?sungsfinder. Er sieht Wege, wo f?r andere Menschen keine erkennbar sind. Er hat den Kilimandscharo, den h?chsten Berg Afrikas, bestiegen, fuhr einen Rennwagen und lernte Schwimmen. Er sah schon fr?h: Es ist nicht er, der behindert ist. Es die Welt, wie wir sie kennen, die ihn behindert. Und die wir mit Mut und Fantasie formen und ver?ndern k?nnen. Und wie wir mit der Arbeitswelt anfangen - das zeigt Janis McDavid mit seinem Buch.
All inclusive ist in der Kategorie Business Impact ...
Sommaire:
In seinem Buch r?umt Janis McDavid mit Vorurteilen auf, denen er und viele Menschen in Unternehmen immer noch ausgesetzt sind. Er m?chte, dass sich etwas ?ndert und regt in jedem Kapitel an, wie wir es besser machen k?nnen. Daf?r befragt er sich selbst - und profilierte Expertinnen und Experten ihres Fachs. Mit der renommierten HR-Expertin Uta Menges erarbeitet Janis McDavid Ideen, wie wir Recruiting neu denken k?nnen, um Menschen mit Behinderung als Fachkr?fte wahrzunehmen und zu gewinnen. Die Deutsche-Bahn-Vorst?ndin Dr. Sigrid Evelyn Nikutta spricht mit ihm ?ber die gl?serne Decke der Macht f?r behinderte Menschen - und wie wir sie durchbrechen.
Janis McDavid stellt Fragen, denen sich alle Menschen, auch Entscheiderinnen und Entscheider, dringend stellen sollten: ...
Détails de conformité du produit
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