Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht - Christian Arnold

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Sommaire:
Das Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht bietet alle f?r die arbeitsrechtliche Beratung erforderlichen Formulare und Muster. Jedem Muster geht eine detaillierte Einf?hrung mit zahlreichen Hinweisen und Praxistipps voraus. Die Formulierungen der einzelnen Muster werden unmittelbar in den Fu?noten erl?utert. Alles in einem: die wichtigsten Informationen schnell auf einen Blick. ?ber 400 Muster Den Schwerpunkt bildet wie gewohnt das Individualarbeitsrecht einschlie?lich der dazugeh?rigen prozessualen Muster. Dar?ber hinaus gibt es viele Muster zum Kollektivarbeitsrecht, zum Arbeitsgerichtsverfahren sowie zu den Bereichen Datenschutz, Compliance und Insolvenzarbeitsrecht. Ausgew?hlte Muster sind zudem in englischer Sprache enthalten. Die Neuauflage enth?lt zahlreiche neue Muster u.a.: - Klage auf Entgeltfortzahlung - Einspruch gegen die W?hlerliste nach ? 4 WO - Einladung zu einer Betriebsratssitzung - Betriebsvereinbarung zu Workation Zahlreiche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.a. das HinschG, das NachwG n.F., die Rechtsprechung des EuGH und BAG zum Urlaubsrecht, die elektronische Arbeitsunf?higkeitsbescheinigung und vieles mehr sind eingearbeitet. Bew?hrter Aufbau Durch den bew?hrten Aufbau bietet das Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht Rechtsanw?lten, Personalleitern und auch Unternehmensjuristen ein praxisnahes und in der t?glichen Beratungspraxis verwendbares Arbeitswerkzeug. Unter anderem Erl?uterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und ?ber 400 Muster zu - Abwicklungsvertrag - Aktienoptionen - ?nderungsk?ndigung - Anfechtung des Arbeitsvertrags - Antr?ge nach dem GeschGehG - Arbeitnehmer?berlassung - Arbeitskampf - Arbeitsvertr?ge - Aufhebungsvertrag - Ausbildungs- und Fortbildungsvertr?ge - Auslandsentsendung - Befristete Arbeitsvertr?ge - Beschlussverfahren - Betriebliche Altersversorgung - Betriebliche B?ndnisse f?r Arbeit - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Betriebsratsanh?rung - Betriebsratsarbeit - Betriebs?bergang - Bezugnahme auf Tarifvertrag - Compliance - Customer-Relation-Management - Datenschutz - Dienstwagen?berlassung - Diskriminierung - EDV-Betriebsvereinbarungen - Einigungsstelle - Einstellungsfragebogen - Einstweiliger Rechtsschutz - Elternzeit - Entgeltfortzahlung - Ermessensgratifikation - Ermessenstantieme - Ethikrichtlinie - Europ?ischer Betriebsrat - Familienpflegezeit - Fehlverhalten - Gesch?ftsf?hrervertrag - Handelsvertretervertrag - Hinweisgeberschutz - Interimsmanager - Job-Sharing - Krankheit - K?ndigung - Minijobs - Mitbestimmung - Mobbing - Mobile-Office Vereinbarung - Mutterschutz - Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Nichtzulassungsbeschwerde - Personalfrageb?gen - Pflegezeit - Prozessf?hrung 1.-3. Instanz - Schwerbehinderte Menschen - SE-Mitbestimmung - Sozialplantarifvertrag - Syndikusanwalt - Tarifvertr?ge - Teilzeitvertr?ge - Telefondatenerfassung - Traineevertrag - Unterrichtung nach ? 613a BGB - Urlaub - Verfahren vor dem EuGH - Verg?tung - Verschmelzungsvertrag - Versetzung - Vorratsabmahnung - Vorstandsvertrag - Workation - Zeugnis - Zielvereinbarungen - Zwangsvollstreckung...