87,12 €
Produit Neuf
Ou 21,78 € /mois
- Livraison à 0,01 €
- Livré entre le 24 août et le 9 septembre
Brand new, In English, Fast shipping from London, UK; Tout neuf, en anglais, expédition rapide depuis Londres, Royaume-Uni;ria9786207675234_dbm
- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Avis sur Satisfaction Au Travail de Kumar, Prasanna Format Broché - Livre Économie
0 avis sur Satisfaction Au Travail de Kumar, Prasanna Format Broché - Livre Économie
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
Présentation Satisfaction Au Travail de Kumar, Prasanna Format Broché
- Livre Économie
Résumé :
La gestion des ressources humaines (GRH) est l'acquisition, l'affectation, l'utilisation et la motivation des ressources humaines dans l'entreprise . La GRH est le processus qui consiste ? rapprocher les personnes et les organisations de mani?re ? ce que les objectifs de chacun soient atteints. Elle tente d'obtenir le meilleur des personnes en gagnant leur enti?re coop?ration . LaGRH est responsable de la dimension humaine de l'organisation. Il s'agit d'uneforce omnipr?sente, orient?e vers l'action, de nature int?grative individuelle et d'une fonction globale . La GRHcouvre principalement trois aspects : l'aspect personnel, l'aspect social et l'aspect industriel. Gr?ce ? des politiques et des pratiques appropri?es en mati?re de ressources humaines, une organisation peut recruter, d?velopper et utiliser les meilleurs cerveaux sur le march?, atteindre les objectifs qu'elle s'est fix?s et obtenir des r?sultats sup?rieurs ? ceux des autres ....
Biographie:
..
Sommaire:
..
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE