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Avis sur Praxishandbuch Recruiting de Ullah, Robindro Format Relié - Livre Économie
0 avis sur Praxishandbuch Recruiting de Ullah, Robindro Format Relié - Livre Économie
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Présentation Praxishandbuch Recruiting de Ullah, Robindro Format Relié
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Résumé : Wo finde ich fehlende Fachkr?fte und wie spreche ich sie richtig an? Wie gestalte ich einen effektiven und effizienten Recruiting-Prozess? Wie kann ich die Chancen des digitalen Wandels und von KI f?r mein Recruiting nutzen??Das Buch bietet einen kompakten und vollst?ndigen ?berblick ?ber das Thema Personalbeschaffung. Verkn?pft mit vielen Fallbeispielen beschreibt es anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses alle anfallenden Aufgaben. Mit dem pr?mierten Schulungskonzept Recruiter Next Generation. Ideal zur Einarbeitung und als Nachschlagewerk f?r die Praxis.?? In der 3. Auflage ?berarbeitet und erg?nzt um neue Themen. Dies sind u.a.: Anwendungsszenarien?von KI im Recruiting, Social Recruiting, Einf?hrung des Lebenswelt-Recruiting-Modells, neue Recruiting-Kan?le. ? Die digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
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Biographie:
Robindro Ullah, Studium der Wirtschaftsmathematik, Buchautor, Blogger und freier Berater. Zuvor war er Head of Employer Branding und HR Communication Global bei der Voith GmbH in Heidenheim sowie Leiter Personalmarketing und Recruiting S?d bei der Deutschen Bahn AG. Ullah etablierte als einer der Ersten das Thema Social Media in Kombination mit Employer Branding/HR-Marketing und Recruiting. F?r seine Aktivit?ten im Recruiting 2.0 erhielt er u.a. den HR Excellence Award, den Personalmarketing Innovator Preis und den Deutschen Preis f?r Onlinekommunikation....
Sommaire:
Robindro Ullah, Studium der Wirtschaftsmathematik, Buchautor, Blogger und freier Berater. Zuvor war er Head of Employer Branding und HR Communication Global bei der Voith GmbH in Heidenheim sowie Leiter Personalmarketing und Recruiting S?d bei der Deutschen Bahn AG. Ullah etablierte als einer der Ersten das Thema Social Media in Kombination mit Employer Branding/HR-Marketing und Recruiting. F?r seine Aktivit?ten im Recruiting 2.0 erhielt er u.a. den HR Excellence Award, den Personalmarketing Innovator Preis und den Deutschen Preis f?r Onlinekommunikation....
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