Professionelles Onboarding - Elke Müller

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Auteur(s) : Elke Müller

Editeur : Gabal-Verlag Gmbh

Langue : Allemand

Parution : 01/08/2024

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 192

Dimensions : 20.5 x 14.7 x 1.6

ISBN : 9783967392128

Résumé :

Onboarding-Management von A bis Z

Das Thema Onboarding ist heute aktueller als jemals zuvor. Denn es sind nicht mehr die Unternehmen, die sich ihre Arbeitskr?fte aussuchen k?nnen - heute w?hlen die BewerberInnen ihren Arbeitsplatz aus einer Vielzahl von Angeboten aus. Um als ArbeitgeberInnen attraktiv zu sein und die passenden Mitarbeitenden zu finden und zu halten, muss heutzutage das Onboarding stimmen, von der Stellenanzeige ?ber die Bewerbungsphase bis hin zur Integration der neuen Fachkr?fte.

Eine klare Strategie ist das A und O, um einen Onboarding-Prozess erfolgreich durchzuf?hren. Doch allzu oft wird der Fokus nur auf die fachliche Einarbeitung gelegt und die Mitarbeitenden werden nach einigen Wochen sich selbst ?berlassen.

Elke M?ller setzt in ihrem Buch genau an diesem Punkt an: Onboarding beginnt f?r sie noch vor der Stellenausschreibung, geht weit ?ber die ?bliche Einf?hrungsphase hinaus und hat das Ziel, die neuen Mitarbeitenden auch sozial zu integrieren, ihnen ein Gef?hl der Zugeh?rigkeit zu geben, das Gef?hl, willkommen und eingebunden zu sein. Hier liegt das gro?e Potenzial, die Besch?ftigten langfristig an das Unternehmen zu binden und die Fluktuation einzud?mmen.?

Anhand von abwechslungsreichen ?bungen, Tipps, unterhaltsamen Illustrationen und erprobten L?sungsans?tzen zeigt Elke M?ller auf, wie Onboarding im modernen Unternehmensalltag gelingt und Sie langfristig die richtige Onboarding-Strategie f?r Ihren Fachbereich finden. Viele Video-Tutorials, vertiefende Lerninhalte und ein motivierendes Lerntagebuch motivieren, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.

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Biographie:
Elke M?ller ist Gesch?ftsf?hrerin von compass international, einem Beratungsunternehmen zur F?rderung internationaler Personalentwicklung. Seit fast 30 Jahren besch?ftigt sie sich als Trainerin und Beraterin insbesondere mit den Auswirkungen von Vielfalt auf das Arbeitsleben. Dabei helfen ihr ihre systemische Berater- und Organisationsentwicklungsausbildung und die kontinuierliche Besch?ftigung mit Lern- und Lehrmethoden. Sie ber?t Unternehmen und Organisationen zu Themen wie dem Onboarding internationaler Fachkr?fte, zu Diversity und der Internationalisierung im Personalbereich.Seit 2013 ist sie Dozentin f?r Diversity und F?hren an der Universit?t Stuttgart. 2014 wurde sie vom Bundesministerium f?r Wirtschaft und Energie (BMWi) im Rahmen der Initiative FRAUEN unternehmen als Vorbildunternehmerin ausgezeichnet.Elke M?ller ist f?r ihre KundInnen Ansprechpartnerin zum Thema Onboarding und erlebt t?glich, welche Konzepte in den Unternehmen und Organisationen funktionieren und welche nicht bzw. wo stimmige Konzepte auch (noch) g?nzlich fehlen. Diese praktischen Erfahrungen gibt sie in ihren Trainings und Workshops und nun auch in ihrem Buch weiter....

Sommaire:

Onboarding-Management von A bis Z

Das Thema Onboarding ist heute aktueller als jemals zuvor. Denn es sind nicht mehr die Unternehmen, die sich ihre Arbeitskr?fte aussuchen k?nnen - heute w?hlen die BewerberInnen ihren Arbeitsplatz aus einer Vielzahl von Angeboten aus. Um als ArbeitgeberInnen attraktiv zu sein und die passenden Mitarbeitenden zu finden und zu halten, muss heutzutage das Onboarding stimmen, von der Stellenanzeige ?ber die Bewerbungsphase bis hin zur Integration der neuen Fachkr?fte.

Eine klare Strategie ist das A und O, um einen Onboarding-Prozess erfolgreich durchzuf?hren. Doch allzu oft wird der Fokus nur auf die fachliche Einarbeitung gelegt und die Mitarbeitenden werden nach einigen Wochen sich selbst ?berlassen.

Elke M?ller setzt in ihrem Buch genau an diesem Punkt an: Onboarding beginnt f?r sie noch vor der Stellenausschreibung, geht weit ?ber die ?bliche Einf?hrungsphase hinaus und hat das Ziel, die neuen Mitarbeitenden auch sozial zu integrieren, ihnen ein Gef?hl der Zugeh?rigkeit zu geben, das Gef?hl, willkommen und eingebunden zu sein. Hier liegt das gro?e Potenzial, die Besch?ftigten langfristig an das Unternehmen zu binden und die Fluktuation einzud?mmen.?

Anhand von abwechslungsreichen ?bungen, Tipps, unterhaltsamen Illustrationen und erprobten L?sungsans?tzen zeigt Elke M?ller auf, wie Onboarding im modernen Unternehmensalltag gelingt und Sie langfristig die richtige Onboarding-Strategie f?r Ihren Fachbereich finden. Viele Video-Tutorials, vertiefende Lerninhalte und ein motivierendes Lerntagebuch motivieren, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.