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Avis sur Compensation & Benefits Format Relié - Livre Droit
0 avis sur Compensation & Benefits Format Relié - Livre Droit
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Présentation Compensation & Benefits Format Relié
- Livre Droit
Résumé :
Zum Werk
Das Werk bietet in 42 Kapiteln bew?hrte L?sungen f?r s?mtliche rechtlichen und personalwirtschaftlichen Aspekte der Entgeltgestaltung im Unternehmen. Im Fokus steht dabei das Konzept, dass die Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine Gesamtverg?tung mit zahlreichen Einzelkomponenten honoriert wird. Nach einf?hrenden Beitr?gen zur Entgeltgestaltung aus personalwirtschaftlicher und motivationspsychologischer Perspektive werden grundlegende Fragen zur tariflichen und gesetzlichen Verg?tung erl?utert. Des Weiteren werden Verg?tungsfragen f?r leitende Angestellte, GmbH-Gesch?ftsf?hrung und Vorst?nde diskutiert. Das Werk beleuchtet zudem verschiedene Bestandteile der Gesamtverg?tung, darunter, Boni, Pr?mien, Aktienoptionen, Dienstwagen und Incentive-Ma?nahmen wie kostenintensive Fortbildungen. Au?erdem werden Themen wie Gleichbehandlung, Mitbestimmung, Lohnsteuer und Beitragspflicht der Entgeltkomponenten behandelt. Zus?tzlich enth?lt das Werk Kapitel zu praxisrelevanten Themen wie dem Entgelttransparenzgesetz, dem Datenschutz bei personenbezogenen Entgeltdaten gem?? DS-GVO und neuem BDSG, Eingruppierung und Eingruppierungsstreit sowie Verg?tungsordnungen beim Betriebs?bergang und Provisionen behandelt. Schlie?lich werden bereits die Auswirkungen der neuen, zum 2.8.2026 in Kraft tretenden KI-Verordnung behandelt.
Vorteile auf einen Blick
Zur Neuauflage
Die 3. Auflage ber?cksichtigt die aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung und Literatur und insbesondere
Zielgruppe
F?r Unternehmen und deren Verb?nde, Rechts- und Personalabteilungen, Anwaltschaft, Vorst?nde und Gesch?ftsf?hrerinnen und Gesch?ftsf?hrer....
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE