Noch unvorstellbar - Jacqueline Wasseveld-Reinhold

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Résumé :
Andreas Schattschneider Ein Schwerpunkt seiner Arbeit, neben F?hrungskr?fte- entwicklung und Coaching, ist die Beratung und Steuerung von Transformations- und Ver?nderungs- prozessen. Dabei ist ihm wichtig, individuelle und Organisationsinteressen mit Gesellschafts- und Umweltinteressen zu verbinden. Jacqueline Wasseveld-Reinhold Hat gro?e Erfahrungen mit Konzeption und Durch- f?hrung von nationalen und internationalen F?hrungs- kr?fteentwicklungs-Programmen und Coaching sowie der Beratung und Steuerung von Organisations- entwicklungsprojekten. Autorin von B?chern zum Thema F?hrung und Moderation. Thomas Weegen Sein Schwerpunkt ist die Beratung und Steuerung von gro?en Organisationsentwicklungsprojekten und Transformationsprozessen. Als langj?hriger Gesch?ftsf?hrer von Coverdale Deutschland ver- antwortet er auch die Entwicklung des Beratungs- und Trainingsunternehmens Coverdale. Konzeption und Durchf?hrung internationaler F?hrungskr?fteent- wicklungs-Programme und F?hrungskr?fte-Coaching geh?ren zu seinem Arbeitsbereich....

Biographie:
Andreas Schattschneider Ein Schwerpunkt seiner Arbeit, neben F?hrungskr?fte- entwicklung und Coaching, ist die Beratung und Steuerung von Transformations- und Ver?nderungs- prozessen. Dabei ist ihm wichtig, individuelle und Organisationsinteressen mit Gesellschafts- und Umweltinteressen zu verbinden. Jacqueline Wasseveld-Reinhold Hat gro?e Erfahrungen mit Konzeption und Durch- f?hrung von nationalen und internationalen F?hrungs- kr?fteentwicklungs-Programmen und Coaching sowie der Beratung und Steuerung von Organisations- entwicklungsprojekten. Autorin von B?chern zum Thema F?hrung und Moderation. Thomas Weegen Sein Schwerpunkt ist die Beratung und Steuerung von gro?en Organisationsentwicklungsprojekten und Transformationsprozessen. Als langj?hriger Gesch?ftsf?hrer von Coverdale Deutschland ver- antwortet er auch die Entwicklung des Beratungs- und Trainingsunternehmens Coverdale. Konzeption und Durchf?hrung internationaler F?hrungskr?fteent- wicklungs-Programme und F?hrungskr?fte-Coaching geh?ren zu seinem Arbeitsbereich....

Sommaire:
Dieses Buch liefert F?hrungskr?ften eine hilfreiche Vorgehensweise und zeigt Schritte auf, um die M?glichkeiten f?r eine erfolgreiche Transformation deutlich zu erh?hen. Den Schwerpunkt legen wir dabei auf die Art und Weise, wie F?hrung Transformation wirksam unterst?tzen kann. Deutlich wird dabei, dass auch F?hrung sich transformieren muss, um neue Wege er?ffnen zu k?nnen. Mit Impulsen zum Nachdenken, ?bungen und Reflexionen m?chten wir F?hrungskr?fte dazu ermutigen....