Willkommen, Generationenvielfalt! - Ulla Drewitz
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Avis sur Willkommen, Generationenvielfalt! de Ulla Drewitz Format Broché - Livre Économie
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Présentation Willkommen, Generationenvielfalt! de Ulla Drewitz Format Broché
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Résumé : Generationen und ihre Werte, Pr?gungen und Bed?rfnisse: Wie sind sie entstanden und was bedeuten sie f?r Haltung und Verhalten in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft? Das Buch beleuchtet den Generationen-Dschungel von Generation Z bis Babyboomer und entlarvt ganz bewusst und spielerisch typisches Schubladen-Denken: von vergn?gungss?chtigen Smartphone-Junkies bis machtbesessenen Workaholics, von Netflix bis Tatort, von Kanban-Board bis Post-Its. Die Autorinnen zeigen auf, wie die verschiedenen Generationen voneinander profitieren k?nnen und konzentrieren sich auf ihre gemeinsamen St?rken, statt auf Unterschiede. Sie erkl?ren, warum jede Generation anders tickt und schaffen so die Basis f?r ein besseres Verst?ndnis f?reinander und einen besseren Workflow im Arbeitsalltag. ? Die digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
Das Buch bietet konkrete L?sungen und Handlungsempfehlungen f?r Personaler:innen, Manager:innen, F?hrungskr?fte und ihre Teams. Es gibt Orientierung in einer Arbeitswelt, in der drei bis vier Generationen mit unterschiedlichen Vorstellungen (z. B. von Digitalisierung, Homeoffice, Leistungsbereitschaft, Work-Life-Balance) aufeinandertreffen. Ziel ist eine nachhaltige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und F?rderung von F?hrungskr?ften im Bereich New Work.
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Biographie:
Nadine Nordmann ist Psychologin, zertifizierte Systemische Coachin (DGSF) und Managementtrainerin. ?ber 12 Jahre hat sie als oberste F?hrungskraft in den gr??ten Medienverlagen Deutschlands gearbeitet und sich in der Praxis intensiv damit besch?ftigt, was es bedeutet, als Person f?r Ver?nderung und Altersvielfalt zu stehen: Als erste Frau wurde sie mit 32 Jahren Chefredakteurin des Kult-Jugendmagazins BRAVO. Heute coacht und entwickelt sie mit ihrer Expertise Manager:innen und Teams in Unternehmen....
Sommaire: Generationen und ihre Werte, Pr?gungen und Bed?rfnisse: Wie sind sie entstanden und was bedeuten sie f?r Haltung und Verhalten in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft? Das Buch beleuchtet den Generationen-Dschungel von Generation Z bis Babyboomer und entlarvt ganz bewusst und spielerisch typisches Schubladen-Denken: von vergn?gungss?chtigen Smartphone-Junkies bis machtbesessenen Workaholics, von Netflix bis Tatort, von Kanban-Board bis Post-Its. Die Autorinnen zeigen auf, wie die verschiedenen Generationen voneinander profitieren k?nnen und konzentrieren sich auf ihre gemeinsamen St?rken, statt auf Unterschiede. Sie erkl?ren, warum jede Generation anders tickt und schaffen so die Basis f?r ein besseres Verst?ndnis f?reinander und einen besseren Workflow im Arbeitsalltag. ? Die digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
Das Buch bietet konkrete L?sungen und Handlungsempfehlungen f?r Personaler:innen, Manager:innen, F?hrungskr?fte und ihre Teams. Es gibt Orientierung in einer Arbeitswelt, in der drei bis vier Generationen mit unterschiedlichen Vorstellungen (z. B. von Digitalisierung, Homeoffice, Leistungsbereitschaft, Work-Life-Balance) aufeinandertreffen. Ziel ist eine nachhaltige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und F?rderung von F?hrungskr?ften im Bereich New Work.
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