New Work in der Architektur - Jette Hopp

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Résumé :
Mit Gastbeitr?gen von Eva Schad & Harald M?ller, David Chipperfield Architects Berlin, Jan Knikker, MVRDV, Olaf Grawert, b+ und Lehrbeauftragter ETH Z?rich, Axel Nething, Nething Architekten, Prof. Dipl.-Ing. Thomas Auer, Transsolar KlimaEngineering. Die r?umlichen und st?dtebaulichen Folgen von Klimawandel, Demografie und soziokulturellen Ver?nderungen erfordern in der Architektur einen neuen Umgang mit steigender Komplexit?t, um ein zukunftsgerichtetes Bauen und die daf?r n?tigen Paradigmenwechsel zu erm?glichen. Auch die Mega-Trends New Work, Flexibilisierung und Individualisierung betreffen die Architektur - hier in ihrer Organisation der Arbeit der eigenen B?ros. Zu keinem Zeitpunkt war die Ver?nderungsdichte h?her. Die Wirtschaftspsychologin und Autorin Vera Starker und die norwegische Architektin Jette Hopp, Direktorin in der Gesch?ftsleitung von Sn?hetta, beleuchten die Frage, wie sich die Arbeit in der Architektur weiterentwickeln muss, damit sie die komplexen Gestaltungs- und Transformationsaufgaben sowie die notwendigen Paradigmenwechsel in ihrem Berufsverst?ndnis und in einer neuen Arbeitsorganisation umsetzen kann....

Biographie:
Senior Coach im DBVC, MBA in systemischer Organisationsentwicklung und Rechtsanw?ltin mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht....

Sommaire:
Mit Gastbeitr?gen von Eva Schad & Harald M?ller, David Chipperfield Architects Berlin, Jan Knikker, MVRDV, Olaf Grawert, b+ und Lehrbeauftragter ETH Z?rich, Axel Nething, Nething Architekten, Prof. Dipl.-Ing. Thomas Auer, Transsolar KlimaEngineering. Die r?umlichen und st?dtebaulichen Folgen von Klimawandel, Demografie und soziokulturellen Ver?nderungen erfordern in der Architektur einen neuen Umgang mit steigender Komplexit?t, um ein zukunftsgerichtetes Bauen und die daf?r n?tigen Paradigmenwechsel zu erm?glichen. Auch die Mega-Trends New Work, Flexibilisierung und Individualisierung betreffen die Architektur - hier in ihrer Organisation der Arbeit der eigenen B?ros. Zu keinem Zeitpunkt war die Ver?nderungsdichte h?her. Die Wirtschaftspsychologin und Autorin Vera Starker und die norwegische Architektin Jette Hopp, Direktorin in der Gesch?ftsleitung von Sn?hetta, beleuchten die Frage, wie sich die Arbeit in der Architektur weiterentwickeln muss, damit sie die komplexen Gestaltungs- und Transformationsaufgaben sowie die notwendigen Paradigmenwechsel in ihrem Berufsverst?ndnis und in einer neuen Arbeitsorganisation umsetzen kann....