Organisations hybrides - Lyvie Guéret-Talon
- Collection: Nouvelle encyclopédie de la stratégie
- Format eBook: Epub2 Voir le descriptif
Vous en avez un à vendre ?
Vendez-le-vôtreSynchronisez votre eBook et retrouvez-le dans votre bibliothèque Kobo
- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Avis sur Organisations Hybrides - eBook
0 avis sur Organisations Hybrides - eBook
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
-
Tu Nous Appartiens
1 avis
9,99 € eBook
-
La Guerre D'indochine Dans Le Cinéma Français
9,99 € eBook
-
Les Blasons
7,49 € eBook
-
Phantastica
6,99 € eBook
-
Dans Le Cockpit
12,99 € eBook
-
Halte Aux Jeux !
4,49 € eBook
-
Le Désir... Et Ses Embrouilles
9,99 € eBook
-
Les Refuges - Prix Cognac 2019 Du Meilleur Roman Francophone
7,99 € eBook
-
Tu M'appartiens
7,49 € eBook
-
L'envolée
6,99 € eBook
-
Mémoires De Fanny Hill, Femme De Plaisir
1,49 € eBook
-
Le Grand Livre Des Transes Et Des États Non Ordinaires De Conscience
44,99 € eBook
-
Une Voix, Un Regard - Textes Retrouvés (1947-2004)
18,99 € eBook
-
Fiches Lecture 1.2 Cp - Fiches Elèves
15,99 € eBook
-
Qu'est-Ce Qu'une Plante ?
14,99 € eBook
-
Médicaments Effets Secondaires - La Mort
14,99 € eBook
-
À L'ombre Du Clocher T01
14,99 € eBook
-
La Bosse Des Maths N'existe Pas
13,99 € eBook
-
Lettres À Mon Frère Renaud
13,99 € eBook
-
Renaud À Fleur De Mots - Confessions Du Chanteur Énervant
11,99 € eBook
Produits similaires
Présentation Organisations Hybrides
- eBook
La Diversité intéresse le manager des Organisations Hybrides : non seulement pour ses aspects de gestion de la variété des individus et des groupes, mais aussi dans l'objectif de faire évoluer une vision stratégique originale. En mettant l'accent sur la valorisation de la différence des composantes de l'organisation hybride, les auteurs montrent tout l'intérêt d'aborder la construction et le développement d'entités porteuses d'apparentes contradictions ou paradoxes : activités marchandes et non-profit, statuts public et privé, performance économique et enjeux sociétaux, entrepreneuriat et solidarité... S'appuyant sur l'exemple du modèle bancaire coopératif, l'article pose trois questions : pourquoi la différence plutôt que la ressemblance ? Comment faire naître la différence performante ? Quelle stratégie de la différence ?
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE