Comunicar : construyendo di?logos estrat?gicos en 360? para organizaciones del nuevo siglo - Fernando V?liz Montero

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Résumé :
?Un libro sobre comunicaci?n organizacional? ?Un libro sobre las empresas, las organizaciones y la relaci?n de los individuos con ?stas? ?Un volumen sobre las marcas y las comunicaciones del siglo XXI? ?Un estudio reflexivo y de casos sobre el cambio organizacional desde una mirada estrat?gica? Si, si, si, claro que s?, todo eso y mucho m?s que la suma de sus partes combinadas hacen de este texto una herramienta tanto pr?ctica como reflexiva sobre c?mo, cu?ndo, porqu? y para qu? pueden y deben comunicar(se) las distintas organizaciones: ?Qu? es la comunicaci?n en 360? y c?mo aplicarla? ?Por qu? todo y todos en la organizaci?n comunican? ?Sabemos y aplicamos conscientemente la diferencia entre informar y realmente qu?, c?mo y a qui?nes comunicar (p?blicos internos y externos) ?Sabemos con certeza qui?nes somos (identidad) y c?mo nos ven (imagen) como marca y organizaci?n? Este libro (combinaci?n de texto e imagen, as? como su doble militancia en el campo de las ideas y de c?mo llevarlas a la pr?ctica), es un estudio que no est? pensado para responder preguntas ?nicamente, sino que, precisamente, intenta seguir haci?ndose muchas m?s. Las organizaciones de hoy requieren la valent?a de hacerse las preguntas decisivas para fomentar el talento, el emprendimiento, los nuevos liderazgos, la circulaci?n informativa, aumentando las posibilidades no solo de ser eficaces, sino que tambi?n dotando de energ?a regenerativa y de direcci?n, es decir, de sentido, a nuestro trabajo, a los procesos laborales y a las micro, medianas o mega estructuras organizacionales en las cuales funcionamos y que funcionan a trav?s nuestro. Hoy es la comunicaci?n nuestro nuevo campo de certezas para las organizaciones del nuevo siglo.