30 Minuten Blended Learning - Rolf Bielinski
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Avis sur 30 Minuten Blended Learning de Rolf Bielinski Format Broché - Livre Développement personnel
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Présentation 30 Minuten Blended Learning de Rolf Bielinski Format Broché
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Résumé : So wird Weiterbildung zum Erfolgsmodell In diesem Buch erfahren Sie mehr ?ber die Kriterien erfolgreicher Weiterbildungsma?nahmen . Es beantwortet Fragen wie: Was zeichnet zeitgem??e Weiterbildung aus? Warum und woran scheitern so viele gut gemeinte Weiterbildungsma?nahmen? Sie lernen die unterschiedlichen Bestandteile und Varianten von Blended-Learning-Konzeptionen, in der Regel die Kombination aus Pr?senzveranstaltungen und E-Learning, kennen und k?nnen diese anhand von praxiserprobten und objektiven Messbarkeitskriterien ?berpr?fen. Wichtig f?r eine dauerhafte Verankerung der erlernten Kompetenzen - damit der Erfolg nicht schon nach kurzer Zeit wieder verpufft - ist die langfristige Transfersicherung und nicht zuletzt die Steigerung der Umsetzungskompetenz der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die dadurch im Unternehmen auch zu Multiplikatoren werden k?nnen. Anhand von einigen exemplarischen Musterbeispielen zeigt der Autor erfolgreiche Blended-Learning-Konzeptionen auf. Herausgegeben und mit einem Vorwort von Martin Limbeck
Biographie:
Rolf Bielinski ist Verk?ufer mit Leib und Seele. Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften hat er in den USA seine verk?uferischen F?higkeiten und die Leidenschaft f?r diese Disziplin vertieft. Vom Vertriebstrainee bei IBM Global Services bis hin zum Vertriebsvorstand im Maschinenbau hat er sein Know-how geformt und gibt inzwischen seit ?ber 17 Jahren seine Erfahrungen in Zusammenarbeit mit der Limbeck Group weiter. Gemeinsam mit Martin Limbeck ist er Vordenker f?r den Bereich des digitalen Lernens, hat bereits fr?hzeitig an der Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten mitgewirkt und diese in zahlreichen Unternehmen zum Erfolg gef?hrt....
Sommaire: So wird Weiterbildung zum Erfolgsmodell In diesem Buch erfahren Sie mehr ?ber die Kriterien erfolgreicher Weiterbildungsma?nahmen . Es beantwortet Fragen wie: Was zeichnet zeitgem??e Weiterbildung aus? Warum und woran scheitern so viele gut gemeinte Weiterbildungsma?nahmen? Sie lernen die unterschiedlichen Bestandteile und Varianten von Blended-Learning-Konzeptionen, in der Regel die Kombination aus Pr?senzveranstaltungen und E-Learning, kennen und k?nnen diese anhand von praxiserprobten und objektiven Messbarkeitskriterien ?berpr?fen. Wichtig f?r eine dauerhafte Verankerung der erlernten Kompetenzen - damit der Erfolg nicht schon nach kurzer Zeit wieder verpufft - ist die langfristige Transfersicherung und nicht zuletzt die Steigerung der Umsetzungskompetenz der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die dadurch im Unternehmen auch zu Multiplikatoren werden k?nnen. Anhand von einigen exemplarischen Musterbeispielen zeigt der Autor erfolgreiche Blended-Learning-Konzeptionen auf. Herausgegeben und mit einem Vorwort von Martin Limbeck
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