Les Defis Du Management - Kalika Michel
- Collection: Entreprise & Carrières
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Présentation Les Defis Du Management de Kalika Michel Format Broché
- Livre Gestion
Résumé :
Dans un contexte qu'il est désormais banal de qualifier de complexe et turbulent, les cadres d'entreprise et plus généralement d'organisation doivent faire face à toute une série de nouveaux défis : - Peut-on, aujourd'hui, ignorer les contraintes du développement durable ? - Les défis liés à révolution des compétences, à (intégration de fonctions éclatées dans des structures matricielles complexes ne sont-ils pas sous-estimés ? - Comment évaluer les entreprises dans un contexte de doute où l'immatériel et les risques prennent une place croissante ? * Alors que les cadres voient se succéder à un rythme effréné des modes managériales, désuètes avant même d'être mises en application, l'exigence croissante de réactivité conduit à une dictature de l'opérationnel qui stérilise le temps de la réflexion. Face à ce constat, un nombre croissant de managers éprouvent le besoin de prendre du recul. * C'est à cette aspiration que répond cet ouvrage, fruit des enseignements des professeurs de l'Executive MBA Dauphine-UQAM. Leur conviction : la ressource fondamentale des entreprises se trouve souvent dans leurs capacités de réflexion, d'analyse et de décision. Ainsi, ils ne proposent ni solutions prêtes à l'emploi ni méthodes miracles . en revanche, ils offrent aux managers des clés de lecture, des grilles d'analyse, des postures conceptuelles et des perspectives qui leur permettront de faire face sereinement à ces nouveaux défis du management. * Dans un contexte qui impose souvent d'agir vite, cet ouvrage invite à prendre le temps de la réflexion pour une meilleure action !
Biographie:
Norbert Alter, Laurent Batsch, Henri Bouquin, Jean-François Chanlat, Bernard Colosse, Bernard de Montmorillon, Didier Folus, Henri Isaac, Michel Kalika, Jean Pasquero, Jean Perrien, Elizabeth Posada, Pierre Romelaer, Raymond-Alain Thietart, Frédéric Wacheux. Tous professeurs dans les plus grandes universités, en France et à l'étranger, les auteurs font partie du corps professoral de l'Executive MBA Dauphine-UQAM (Université du Québec à Montréal). Créé en 1999, ce MBA est né dune volonté commune d'offrir à des cadres en activité un enseignement managérial de niveau élevé, adapté en temps réel aux réalités changeantes du monde de l'entreprise. www.mba.dauphine.fr
Sommaire:
["Le défi du discernement théorique","Le défi de la gestion responsable","Les défis de la complexité","Le défi social du management","Le défi des conflits de temporalités dans les processus d'apprentissage","Le défi de la fonction RH dans un environnement de création de valeur actionnariale","Le défi crucial, intégrer le manager et la GRH","Le défi de la maîtrise des compétences","Le défi de la mondialisation comptable","Le défi du contrôle de gestion","Le défi de l'évaluation des entreprises","Le défi du management des risques de l'entreprise","Le défi du marketing relationnel","Le défi du management à l'ère numérique","Le défi du e-management"]
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