Pour En Finir Avec L'emploi Jetable - Clés Pour La Sociale-Économie - gilles lecointre
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- Format: Broché
- 211 pages Voir le descriptif
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Avis sur Pour En Finir Avec L'emploi Jetable - Clés Pour La Sociale - Économie de gilles lecointre Format Broché - Livre Économie
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Présentation Pour En Finir Avec L'emploi Jetable - Clés Pour La Sociale - Économie de gilles lecointre Format Broché
- Livre Économie- Auteur(s) : gilles lecointre
- Editeur : L'archipel
- Parution : 26/01/2011
- Format : Moyen, de 350g à 1kg
- Nombre de pages : 211
- Nombre de livres : 1
- Expédition : 284
- Dimensions : 22.5 x 14 x 1.5
Résumé :
Dans une période où la question de l'emploi précaire est au coeur des enjeux sociopolitiques du pays, Gilles Lecointre propose des solutions pour faire face à ce problème qui touche notamment 34% des moins de 25 ans (sondage Insee 2007). Comme tout ce qui se consomme et se jette sans modération, l'emploi jetable est un fléau contre lequel il faut lutter pour rentrer enfin dans un système d'exploitation durable des richesses, que celles-ci soient matérielles ou humaines. En lieu et place du CDD et du CDI, l'auteur propose un contrat d'emploi à long terme (le CELTE) renouvelable par tacite reconduction. Il demande à ce que le capital humain représenté par les salariés soit inscrit à l'actif du bilan, avec en contrepartie un actionnariat de type gaulliste. Il appelle à appliquer le modèle vertueux de l'entrepreneuriat aux grandes entreprises. Avec des jeux vidéo, il suggère de sensibiliser dès l'école les jeunes à la notion et au respect du contrat.
Biographie:
Statisticien-économiste de formation, Gilles Lecointre, né en 1951 à Boulogne (92), après un début de carrière à l?Université a consacré sa vie professionnelle à l?entreprise. Il préside aujourd?hui le groupe INTERCESSIO, spécialisé dans la transmission d?entreprise . il est aussi l?éditeur de Repreneur, L?argus des commerces, Franchise magazine. Il enseigne à l?ESSEC, avec laquelle il a créé l?Institut de la transmission d?entreprise. Il est l?auteur de nombreux ouvrages sur la gestion des entreprises, dont La PME, l?entreprise de l?avenir, Le Grand Livre de l'Economie PME ou J?évalue mon entreprise (éd. Gualino).
Sommaire:
["POUR UNE POLITIQUE GENERALE DE L'EMPLOI PERENNE : ARGUMENTS ET CONDITIONS SOCIO-ECONOMIQUES","Entre l'économique et le social, lequel doit imprimer le bon tempo ?","Approche et définition de l'emploi pérenne","Analyse de l'impact social et économique d'une logique d'emploi pérenne","POUR UN MODELE D'ENTREPRISE QUI ADHERE A LA LOGIQUE DE L'EMPLOI PERENNE","Propriété du capital, mode de gouvernance et qualité de l'emploi au sein des entreprises","Du modèle entrepreneurial à celui de la technostructure, quelles différences pour la gestion des ressources humaines?","Le modèle pérenne, c'est celui où la distance entre les acteurs est minimale et où les pouvoirs s'équilibrent"]