Scrum - kurz & gut - Carsten Sahling

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Auteur(s) : Carsten Sahling - Holger Koschek - Rolf Dräther

Editeur : O'reilly

Langue : Allemand

Parution : 01/10/2023

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 228

Expédition : 212

Dimensions : 17.7 x 11.4 x 1.7

ISBN : 3960092210

Résumé :
Die kompakte Referenz f?r alle, die mit Scrum arbeiten

• Scrum-Konzepte, Grundbegriffe und Arbeitsabl?ufe werden kurz und ?bersichtlich dargestellt
• Mit Praxistipps, Checklisten und ausf?hrlichem Glossar
• Komplett ?berarbeitete 3. Auflage, ber?cksichtigt alle Aktualisierungen des offiziellen Scrum Guides

Scrum ist ein popul?res Framework f?r das agile Projektmanagement. In der Softwareentwicklung seit Langem weit verbreitet, wird Scrum mittlerweile auch in anderen Branchen vermehrt als Methode f?r die Arbeitsorganisation eingesetzt. Dieses Buch bietet allen, die sich f?r Scrum interessieren oder bereits mit Scrum arbeiten, einen kompakten und praxisbezogenen ?berblick ?ber das Framework.

Scrum - kurz & gut beschreibt leicht verst?ndlich alle Verantwortlichkeiten, Events und Artefakte, die Bestandteil von Scrum sind, und bettet diese in den Gesamtkontext der Produktentwicklung ein. Rolf Dr?ther, Holger Koschek und Carsten Sahling beschr?nken sich dabei nicht auf die Darstellung der reinen Scrum-Mechanik, sondern erl?utern auch die agilen Werte und Prinzipien, die dieser Arbeitsmethode zugrunde liegen und durch die die Mechanik erst ihr volles Potenzial entfaltet.

Dank wertvoller Praxistipps, Checklisten f?r die Organisation der Scrum-Events und eines umfassenden Glossars mit Definitionen aller Schl?sselbegriffe eignet sich gleicherma?en als Kurzeinf?hrung und als Nachschlagewerk f?r die t?gliche Arbeit.

Die ?berarbeitete 3. Auflage basiert auf dem offiziellen Scrum Guide aus dem Jahr 2020.

Biographie:
Rolf Dr?ther studierte Physik und arbeitete unter anderem als Schallschutzsachverst?ndiger, Windsurf- und Snowboardlehrer, Softwareentwickler, Radkurier, Leiter einer Softwareentwicklungsabteilung sowie als Autor und ?bersetzer. Als er sp?rte, dass ihn die Menschen mehr interessieren als die Technik, absolvierte er eine dreij?hrige berufsbegleitende Ausbildung am systemischen Institut Karlsruhe sowie verschiedenste Weiterbildungen. Seit 2013 arbeitet er freiberuflich als Berater, Coach und ?bersetzer. Dabei ist f?r ihn Freude bei der Arbeit ein zentraler Erfolgsfaktor und besonderes Anliegen. Er ist Autor von ?Retrospektiven ? kurz & gut? (O?Reilly 2014), Koautor von ?Neue Geschichten vom Scrum? (dpunkt.verlag 2018) und ?bersetzer unter anderem von ?Der Bienenhirte? (dpunkt.verlag 2017), ?Toolkit f?r agile F?hrungskr?fte? (dpunkt.verlag 2019), ?Formel X? (dpunkt.verlag 2019), ?Agile? (dpunkt.verlag 2020), ?50 Arten, Nein zu sagen? (dpunkt.verlag 2020) und ?Die Arbeit hat das Geb?ude verlassen? (dpunkt.verlag 2021). Er teilt sein Wissen gern und regelm??ig auf Community-Events, bei Coachings und Supervisionen. 2015 ?berquerte er auf einem motorlosen Frachtsegler den Atlantik. Holger Koschek ist selbstst?ndiger Berater, Trainer und Coach. Er begleitet Organisationen im Wandel als Organisationsentwickler, F?hrungskr?fte-Coach, Team-Coach, Trainer und Mediator. Durch das Entdecken und Aufzeigen neuer Perspektiven f?rdert er neue Denkweisen und Haltungen ? ganz im Sinne eines nachhaltigen Wandels. Holger Koschek gibt sein Wissen und seine langj?hrige Erfahrung gerne und regelm??ig in Form von Fachvortr?gen, Podcasts und B?chern weiter. Dazu geh?ren ?Geschichten vom Scrum? (dpunkt.verlag 2014), ?Neue Geschichten vom Scrum? (dpunkt.verlag 2018), ?Management Y? (Campus 2014) und ?Jedes Team ist anders? (dpunkt.verlag 2022). In seiner Freizeit engagiert er sich ehrenamtlich als aktives Mitglied in der Freiwilligen Feuerwehr Wedel und als Konfliktberater f?r den Landesfeuerwehrverband Schleswig-Holstein. Carsten Sahling ist agiler Coach bei der Holisticon AG. Als ehemaliger langj?hriger Softwareentwickler, klassischer Projektmanager und Inhaber zahlreicher agiler Zertifizierungen vereint er verschiedene Sichtweisen der agilen Softwareentwicklung. Als agiler Coach und Trainer hilft er damit insbesondere gr??eren Unternehmen, die traditionell eher klassisch aufgestellt sind, bei der Einf?hrung in die agile Denkweise und bei der erfolgreichen Durchf?hrung auch gro?er agiler Projekte. Spa? bereitet ihm die Arbeit mit skeptischen F?hrungskr?ften und tollen Teams, die den Willen haben, noch besser zu werden. Am meisten ?rgern ihn Verschwendung durch schlechte Kommunikation und fehlende Zusammenarbeit, gegen die er gerne mit Liberating Structures zu Werke geht.