Identidade Organizacional - Da Costa Manuel, Janice Alexandra

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Résumé :
A presente pesquisa tem como objetivo Identificar e Analisar os elementos identit?rios, que representam a Identidade Organizacional (IO) das Institui??es Religiosas e n?o religiosas de Ensino Superior no Brasil, por meio da declara??o de miss?o e vis?o. Metodologicamente, realizou-se uma pesquisa qualitativa, descritiva e um estudo multicaso. A amostra foi constitu?da por 1.981 IES religiosas, n?o religiosas e leigas brasileiras escolhidas atrav?s de amostragem probabil?stica intencional. A pesquisa est? composta por uma base conceitual e os dados foram coletados com base em dados secund?rios, a partir dos textos de miss?o e vis?o descritos nos sites oficiais das IES. A an?lise dos dados foram realizados com base no software Atlas.ti 8 que permitiu fazer a an?lise qualitativa de dados. Neste contexto, atrav?s desta pesquisa foi demostrado que a miss?o e a vis?o s?o elementos identit?rios e como podem ser usados para manter ou garantir a reputa??o organizacional, visto que comunicam o prop?sito e a vis?o futura ou dire??o que a organiza??o pretende....

Biographie:
Janice Manuel ? Doutora em Administra??o na linha de pesquisa em Estrat?gia e Competitividade, Mestre em Administra??o pela Pontif?cia Universidade Cat?lica do Paran? (PUCPR), Especialista em Consultoria Empresarial/Choice academia de profiss?es Curitiba Paran? e licenciada em Economia e Gest?o pela Universidade Jean Piaget de Angola.