Fremdpersonal im Unternehmen - Hamann, Wolfgang
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Avis sur Fremdpersonal Im Unternehmen de Hamann, Wolfgang Format Broché - Livre Droit
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Présentation Fremdpersonal Im Unternehmen de Hamann, Wolfgang Format Broché
- Livre Droit
Résumé : Viele Unternehmen stehen in einem harten, nicht selten internationalen Wettbewerb. Hier gilt es, die personellen Ressourcen m?glichst effektiv einzusetzen. Eigenes Personal wird auf Kernbereiche konzentriert und durch Fremdpersonal erg?nzt. Das hilft, Personalkosten zu senken, und erm?glicht, flexibel auf schwankende Auslastungen zu reagieren. Auch ist qualifiziertes Personal auf dem Arbeitsmarkt kaum noch zu finden. Das sind die wichtigsten Gr?nde, aus denen Unternehmen auf externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur?ckgreifen. Das Buch stellt die verschiedenen M?glichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes, die rechtlichen Rahmenbedingungen und die damit einhergehenden Chancen und Risiken dar. Der Autor erl?utert u.a. die Arbeitnehmer?berlassung, den Fremdpersonaleinsatz auf der Grundlage von Werk- und Dienstvertr?gen sowie die Aufgabenerledigung durch freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerpunkte bilden die Gestaltungsm?glichkeiten und die Abgrenzung der verschiedenen Personaleinsatzformen voneinander sowie Folgen bei Gesetzesverst??en und Haftungsfragen. Behandelt werden zudem die Position des Betriebsrats sowie der grenz?berschreitende Personaleinsatz. Der Autor stellt ausf?hrlich gesetzliche Vorgaben und verbleibende Gestaltungsm?glichkeiten beim Arbeitnehmer?berlassungsvertrag dar. Au?erdem gibt er Unternehmerinnen und Unternehmern einen Mustervertrag an die Hand. Der Abdruck sonst schwer zug?nglicher Rechtsvorschriften sowie Hinweise und Praxistipps runden den Ratgeber ab.
Wann ist der Einsatz von Fremdpersonal sinnvoll?
Biographie:
Hamann...
Sommaire: Viele Unternehmen stehen in einem harten, nicht selten internationalen Wettbewerb. Hier gilt es, die personellen Ressourcen m?glichst effektiv einzusetzen. Eigenes Personal wird auf Kernbereiche konzentriert und durch Fremdpersonal erg?nzt. Das hilft, Personalkosten zu senken, und erm?glicht, flexibel auf schwankende Auslastungen zu reagieren. Auch ist qualifiziertes Personal auf dem Arbeitsmarkt kaum noch zu finden. Das sind die wichtigsten Gr?nde, aus denen Unternehmen auf externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur?ckgreifen. Das Buch stellt die verschiedenen M?glichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes, die rechtlichen Rahmenbedingungen und die damit einhergehenden Chancen und Risiken dar. Der Autor erl?utert u.a. die Arbeitnehmer?berlassung, den Fremdpersonaleinsatz auf der Grundlage von Werk- und Dienstvertr?gen sowie die Aufgabenerledigung durch freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerpunkte bilden die Gestaltungsm?glichkeiten und die Abgrenzung der verschiedenen Personaleinsatzformen voneinander sowie Folgen bei Gesetzesverst??en und Haftungsfragen. Behandelt werden zudem die Position des Betriebsrats sowie der grenz?berschreitende Personaleinsatz. Der Autor stellt ausf?hrlich gesetzliche Vorgaben und verbleibende Gestaltungsm?glichkeiten beim Arbeitnehmer?berlassungsvertrag dar. Au?erdem gibt er Unternehmerinnen und Unternehmern einen Mustervertrag an die Hand. Der Abdruck sonst schwer zug?nglicher Rechtsvorschriften sowie Hinweise und Praxistipps runden den Ratgeber ab.
Wann ist der Einsatz von Fremdpersonal sinnvoll?
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