Virtuelle Unternehmen - Heinze, Michael

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Résumé :
Dieses Buch besch?ftigt sich mit dem Ph?nomen ?Virtuelle Unternehmen? und mit den Gestaltungsm?glichkeiten f?r eine menschengerechte und leistungsf?hige Arbeits- und Unternehmensorganisation. Neben der theoretischen Auseinandersetzung werden empirische Ergebnisse, Trendentwicklungen und Zukunftsszenarien sowie nationale und internationale Unternehmensfallstudien virtueller Unternehmen vorgestellt. Diese Arbeit macht deutlich, dass es nicht das virtuelle Unternehmen gibt, sondern dass es sich dabei um eine neue Form der Unternehmensorganisation handelt, die durch viele verschiedene Facetten und Auspr?gungen gekennzeichnet ist. Die Unterschiede beziehen sich dabei sowohl auf die Gr??e, die Rechtsform oder die Branche als auch auf die Art der Arbeitsorganisation. Kurz gesagt: Vielfalt und Flexibilit?t sind die verbindenden Elemente virtueller Unternehmen....

Biographie:
Aus dem Inhalt : Virtuelle Unternehmen - Ein Modell zuk?nftiger Unternehmensgestaltung? - Erfolgsfaktoren virtueller Unternehmen: Ein Einstieg in das Projekt - Die Entwicklungsbedingungen virtueller Unternehmen - Eine Trendanalyse - Erfolgsfaktoren virtueller Unternehmen - Die Hypothesen - Erfolgsfaktoren virtueller Unternehmen - Die Erhebungsphase - Virtuelle Unternehmen: Darstellung exemplarischer Fallstudien - Virtuelle Unternehmen - Entwicklungsperspektiven und Szenarien - Handlungsempfehlungen im Umfeld virtueller Unternehmen....

Sommaire:
Die Autoren: Michael Heinze studierte Raumplanung an der Universit?t Dortmund und war von 1999 bis 2006 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter und als Projektleiter im Sekretariat f?r Zukunftsforschung (SFZ) in Berlin und Dortmund t?tig. Seit Sommer 2006 ist er Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Bergischen Universit?t Wuppertal am Fachbereich Architektur. Christian Trapp studierte Volkswirtschaftslehre und Soziologie an der Universit?t Bielefeld. Seit 2002 betreibt er das b?ro f?r engagierte forschung & wissensvermittlung in Oerlinghausen und ist in der Forschung, wissenschaftlichen Dienstleistungen und in der politischen Bildung t?tig. Michaela W?lk studierte Informationswissenschaft und Volkswirtschaftslehre an der Freien Universit?t Berlin. Von 1993 bis 2000 war sie Wissenschaftliche Mitarbeiterin am IZT ? Institut f?r Zukunftsstudien und Technologiebewertung. Von 2000 bis 2004 war sie Projektleiterin bei der Prognos AG, Basel und Berlin. Seit Sommer 2004 ist sie Projektleiterin am IZT. Sandra Krause studierte P?dagogik in Hamburg, Bochum und Galway (Irland). Sie war als Freie Wissenschaftliche Mitarbeiterin f?r das Sekretariat f?r Zukunftsforschung (SFZ) t?tig und ist gegenw?rtig Promovendin am Allgemeinen Promotionskolleg der Ruhr-Universit?t Bochum. Mandy Scheermesser studierte Sozialwissenschaften an der Humboldt-Universit?t zu Berlin. Seit 2000 ist sie Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Berliner IZT ? Institut f?r Zukunftsstudien und Technologiebewertung....