Streitkompetenz - Susanne Jalka

. .

Résumé :
Streiten ist einerseits eine pers?nliche soziale Kompetenz, andererseits ein unverzichtbares Mittel f?r politische Partizipation. Und dieses Streiten kann man lernen. Denn demokratische Staatsformen brauchen B?rger : innen, die sich am politischen Entscheidungsprozess beteiligen, die kooperationsbereit sind, ?ber Selbstverantwortung und Frustrationstoleranz - also konstruktives Konfliktverhalten - verf?gen. Die Autorin zeigt im historischen Blick den Zusammenhang von Konfliktverhalten und der Entwicklung von Demokratie als Streitkultur. In ihrem Buch erl?utert sie an konkreten Beispielen Methoden, wie man ein gewaltfreies Streiten erlernen kann. Sie erkl?rt, wie man Widerspr?che als Spannung nutzbar machen kann, dass Ambivalenz als Erweiterung des M?glichen, und Konflikte nicht als Bedrohung, sondern als Potential f?r Entwicklung zu verstehen sind. Das Ziel ist, Bewusstsein f?r Komplexit?t zu entwickeln - und zwar f?r die Komplexit?t von Konfliktstrukturen. Eine wichtige Technik ist der innere Monolog, ihm ist ein Schwerpunkt im Buch gewidmet....

Biographie:
Dr. Dr. Susanne Jalka: Dozentin an der Universit?t f?r Angewandte Kunst in Wien sowie psychoanalytisch orientierte Konfliktberaterin. Sie ist aktiv als Friedenslobbyistin und Autorin zahlreicher B?cher. Nach langj?hrigen Aufenthalten u. a. in den USA, Deutschland und Spanien gr?ndete sie in Wien das Institut f?r Konfliktkultur.

Sommaire:
Streiten ist einerseits eine pers?nliche soziale Kompetenz, andererseits ein unverzichtbares Mittel f?r politische Partizipation. Und dieses Streiten kann man lernen. Denn demokratische Staatsformen brauchen B?rger : innen, die sich am politischen Entscheidungsprozess beteiligen, die kooperationsbereit sind, ?ber Selbstverantwortung und Frustrationstoleranz - also konstruktives Konfliktverhalten - verf?gen. Die Autorin zeigt im historischen Blick den Zusammenhang von Konfliktverhalten und der Entwicklung von Demokratie als Streitkultur. In ihrem Buch erl?utert sie an konkreten Beispielen Methoden, wie man ein gewaltfreies Streiten erlernen kann. Sie erkl?rt, wie man Widerspr?che als Spannung nutzbar machen kann, dass Ambivalenz als Erweiterung des M?glichen, und Konflikte nicht als Bedrohung, sondern als Potential f?r Entwicklung zu verstehen sind. Das Ziel ist, Bewusstsein f?r Komplexit?t zu entwickeln - und zwar f?r die Komplexit?t von Konfliktstrukturen. Eine wichtige Technik ist der innere Monolog, ihm ist ein Schwerpunkt im Buch gewidmet....