Urlaubsrecht - Ostermaier, Christian
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Avis sur Urlaubsrecht de Ostermaier, Christian Format Relié - Livre Droit
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Présentation Urlaubsrecht de Ostermaier, Christian Format Relié
- Livre Droit
Résumé : Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.Das Bundesurlaubsgesetz bestimmt die Mindestanzahl an Urlaubstagen.F?r bestimmte Personengruppen (z.B. Jugendliche, Auszubildende, schwerbehinderte Menschen, Seeleute oder Heimarbeiter) existieren erg?nzende Sondervorschriften. Daneben kann eine Freistellung von der Arbeitspflicht auch aus etlichen notwendig oder gew?nscht sein, z.B. f?r ein Sabbatical, zur Pflege eines Angeh?rigen, zur Betreuung eines Kindes oder zur Weiterbildung. Die richtige Urlaubsplanung und Urlaubsgew?hrung sind wichtig f?r reibungslose Abl?ufe im Betrieb. Der neue Fachratgeber Urlaubsrecht hilft, Streitigkeiten rund um das Thema Urlaub und Freistellung zu vermeiden:
Ihre Mitarbeiter sind dann mal weg?
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Biographie: Sylvia Vogt, Rechtsanw?ltin, Fachanw?ltin f?r Arbeitsrecht. Dr. Christian Ostermaier, Fachanwalt f?r Arbeitsrecht und Fachanwalt f?r Handels- und Gesellschaftsrecht, Solicitor (England und Wales). Bei SNP Schlawien Partnerschaft mbB betreuen die Autoren kleine und mittelst?ndische Unternehmen, familiengef?hrte Gesellschaften sowie Einzelpersonen unter anderem in allen Fragen des Arbeitsrechts.
Sommaire: Das Handbuch richtet sich an alle Beteiligten der Arbeitswelt und bietet einen fundierten ?berblick ?ber die wesentlichen Aspekte des Urlaubsanspruchs. Neben dem Erholungsurlaub hat der Arbeitnehmer weitere M?glichkeiten, eine Auszeit vom Arbeitsverh?ltnis zu nehmen. Diese Voraussetzungen und Rechtsfolgen werden er?rtert. Auf Fallstricke und Probleme bei den aktuellen Fragen wie den Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei der Urlaubsgew?hrung, der Berechnung des Urlaubs bei unterj?hrigem Wechsel von Voll- in Teilzeit und der Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses wird hingewiesen und Taktiken zu deren Vermeidung werden aufgezeigt. Dargestellt werden:
Die Urlaubsbestimmungen des Arbeitsrechts
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