Integração de talento e gestão do conhecimento: Teoria e prática - Mohammed, Atheer Abdullah

. .

Résumé :
Estudos de gest?o de talentos e quadros de gest?o do conhecimento t?m sido utilizados para ajudar as organiza??es a satisfazer as exig?ncias relacionadas com o aumento da competitividade atrav?s do investimento no seu capital humano para desenvolver as suas capacidades de talento. H? vantagens pragm?ticas para organiza??es que se concentram no talento e no conhecimento. Um enfoque no talento e no conhecimento pode proporcionar muitas vantagens ?s organiza??es educacionais, uma vez que tanto o talento como o conhecimento podem ajudar a aumentar as classifica??es e os lucros das organiza??es de ensino superior. Isto porque as classifica??es das universidades est?o alinhadas com o talento e o conhecimento dos funcion?rios com elevado desempenho. Estes indiv?duos talentosos contribuem significativamente para o desempenho de uma universidade, atraindo novos estudantes, conduzindo ensino e aprendizagem de alta qualidade, conduzindo investiga??o de alto n?vel, e assegurando fundos para mais investiga??o....

Biographie:
Universit? di Baghdad-Iraq. Ha conseguito un dottorato presso la University of Southern Queensland in Australia in un&apos...

Sommaire:
Atheer ? professore assistente presso l&apos...