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Comment Manager Son Équipe - Denis Ribierre

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        Présentation Comment Manager Son Équipe de Denis Ribierre Format Broché

         - Livre Pharmacie

        Livre Pharmacie - Denis Ribierre - 11/04/2002 - Broché

        . .

      • Auteur(s) : Denis Ribierre
      • Editeur : Elsevier Masson
      • Collection : L'officine Au Quotidien
      • Parution : 11/04/2002
      • Nombre de pages : 112
      • Nombre de livres : 1
      • Expédition : 175
      • Dimensions : 20.00 x 12.00 x 0.90
      • ISBN : 9782294009303



      • Résumé :
        La valeur ajoutée d'une officine est directement liée au niveau de compétence de ses ressources humaines. Gérer et optimiser les ressources humaines de l'équipe d'une officine est un objectif prioritaire pour potentialiser son équipe, fidéliser sa clientèle et développer la rentabilité de l'entreprise, tout en garantissant une délivrance de haut niveau professionnel. Le management moderne doit satisfaire les besoins de sécurisation, de valorisation et d'évolution dans le respect du projet de l'officine. Volontairement opérationnel, l'ouvrage met à disposition des titulaires des techniques de management issues de l'entreprise et adaptées à l'officine. Le lecteur trouvera dans cet ouvrage les démarches et les outils permettant de mettre en cohérence l'équipe officinale face aux exigences nouvelles de santé et de soins.

        Biographie:
        Homme d'entreprise pendant 14 années à différents postes de direction, Denis Ribierre a mis ses compétences au service de la pharmacie depuis la création de son cabinet de conseils en développement des hommes et des entreprises.

        Sommaire:
        LE MANAGEMENT D'UNE EQUIPE S'APPREND, VOULOIR ETRE UN MANAGER SE DECIDE

        • Une nouvelle approche de la fonction de manager
        • Se motiver aux changements
        • Manager, c'est un métier
        • Leadership et pouvoir
        • L'autorité du manager

        MANAGER L'AUTRE PASSE PAR UNE VOLONTE COMMUNE DE CHANGEMENT DANS LE CADRE D'UNE RELATION CONTRACTUELLE RENFORCEE
        • Se connaître pour connaître l'autre
        • Comprendre simplement l'être humain
        • Le fonctionnement d'un être humain
        • Communiquer, c'est manager
        • Gagner du temps pour être disponible

        APPRENDRE ET COMPRENDRE LES TECHNIQUES NE SUFFIT PAS, IL FAUT LES VIVRE
        • Manager son équipe
        • Le projet officinal
        • Identifier son projet
        • Transformer son projet en plan d'actions
        • Structurer son management
        • Manager avec des règles
        • Identifier les tâches et organiser le travail
        • Identifier les compétences requises
        • Construire les postes et répartir les responsabilités
        • Gérer un entretien
        • Savoir recruter
        • L'entretien annuel d'évaluation

        © Notice établie par DECITRE, libraire

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