Faire Passer Un Entretien De Recrutement - Méthode À L'usage De Tous Les Managers - Villemus Philippe
- Collection: Livres Outils
- Format: Broché
- 162 pages Voir le descriptif
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Présentation Faire Passer Un Entretien De Recrutement - Méthode À L'usage De Tous Les Managers Format Broché
- Livre GestionAuteur(s) : Villemus PhilippeEditeur : Editions D'organisationCollection : Livres OutilsParution : 28/05/2004Nombre de pages : 162Nombre de livres : 1Expédition : 255Dimensions : 21 x 15...
Résumé :
Recruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des candidats de mieux en mieux formés ! Or recruter, ça s'apprend ! Très accessible, la méthode développée par Philippe Villemus repose sur une approche scientifique et vous aidera à mieux choisir parmi les postulants, à créer les bonnes conditions pour un entretien efficace et à éviter les erreurs. Elle vous donnera toutes les clés pour vous préparer, mener l'entretien et faire la synthèse à la suite de la rencontre. Cette méthode permettra au responsable opérationnel de devenir un véritable " Sherlock Holmes " du recrutement. Elle intéressera aussi les candidats qui veulent connaître les arcanes des entretiens d'embauche.
Biographie:
En tant que directeur général, je suis parti de la pratique et du vécu du manager. J'ai analysé les erreurs et les réussites, ainsi que les réactions des candidats et des managers au cours d'entretiens qui ressemblent hélas trop souvent à des interrogatoires décousus. Ces observations m'ont incité à élaborer cette méthode. ", déclare Philippe VILLEMUS qui a dirigé de nombreuses équipes au sein du groupe L'Oréal... sans oublier sa participation à l'organisation de la Coupe du monde de football en 1998. Passionné par l'enseignement, il enseigne aujourd'hui à Sup de Co Montpellier.
Sommaire:
["L'entretien de recrutement : mythes et réalités","Avant l'entretien","Pendant l'entretien","Après l'entretien"]
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