L'entreprise Disruptée - Les Défis De L'ia Pour Les Ressources Humaines - Emmanuelle Blons
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Avis sur L'entreprise Disruptée - Les Défis De L'ia Pour Les Ressources Humaines de Emmanuelle Blons Format Grand format - Livre Gestion
1 avis sur L'entreprise Disruptée - Les Défis De L'ia Pour Les Ressources Humaines de Emmanuelle Blons Format Grand format - Livre Gestion
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Présentation L'entreprise Disruptée - Les Défis De L'ia Pour Les Ressources Humaines de Emmanuelle Blons Format Grand format
- Livre Gestion
Résumé :
La transformation IA sera humaine, culturelle et sociétale avant d'être technologique" La montée en puissance de l'Intelligence Artificielle confronte l'entreprise à des choix fondamentaux, et à une réflexion éthique et responsable. Nombre d'entreprises ont déjà anticipé l'aspect technologique, mais peu se préparent sous l'angle humain. L'IA promet la disruption des métiers, des pratiques professionnelles, des schémas organisationnels. Quelle influence, quels impacts aura cette transformation sur les collaborateurs et les managers ? Que faire à court et moyen termes ? Les professionnels des Ressources Humaines ont un rôle fondamental dans la construction de nouveaux modes de travail plus adaptés à ce futur émergent. Anticiper les bouleversements actuels et à venir est la seule façon de pouvoir agir et non subir. Cet ouvrage, illustré de nombreux exemples et de témoignages de spécialistes, propose pratiques et solutions innovantes pour relever les défis de l'IA au sein d'une entreprise réinventée.
Biographie:
Emmanuelle Blons : depuis plus de 20 ans, elle intervient comme consultante en stratégie et management auprès de nombreuses entreprises sur les sujets de transformation digitale et d'IA. Spécialiste RH, elle est membre de l'EBG (Electronic Business Group), principal think tank français sur l'innovation digitale.
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