Personnaliser

OK

L'entretien professionnel - Corinne Laurier

Note : 0

0 avis
  • Soyez le premier à donner un avis

Vous en avez un à vendre ?

Vendez-le-vôtre

16,99 €

eBook

 
  • Produit dématérialisé
    Pour votre liseuse kobo
En savoir plus

Kobo

PRO Vendeur favori

4,4/5 sur + de 1 000 ventes

Synchronisez votre eBook et retrouvez-le dans votre bibliothèque Kobo

Publicité
 
Vous avez choisi le retrait chez le vendeur à
  • Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
  • Récupérez le produit directement chez le vendeur
  • Rakuten vous rembourse en cas de problème

Gratuit et sans engagement

Félicitations !

Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !

En savoir plus

Retour

Horaires

      Note :


      Avis sur L'entretien Professionnel  - eBook Management, gestion et économie de l'entreprise

      Note : 0 0 avis sur L'entretien Professionnel  - eBook Management, gestion et économie de l'entreprise

      Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.


      Présentation L'entretien Professionnel

       - eBook Management, gestion et économie de l'entreprise

      eBook Management, gestion et économie de l'entreprise - Corinne Laurier 14/09/2016
    • Format : Epub3
    • Auteur(s) : Corinne Laurier - Hélène de Falco
    • Editeur : Dunod
    • Langue : Français
    • Parution : 14/09/2016
    • Format : Epub3
    • Compatibilité : Windows, Liseuse, iOS, Android, Desktop
    • ISBN : 9782100756100



    • La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation rend l'entretien professionnel obligatoire au moins une fois tous les 2 ans, pour toutes les entreprises et pour chaque salarié, quel que soit son contrat de travail.
      Pour simplifier les pratiques dans l'entreprise, l'entretien professionnel remplace l'ensemble des entretiens existants(code du travail) : entretien de seconde partie de carrière; bilan d'étape professionnel; entretien de retour suite aux congés maternité, parental d'éducation.
      Finalité de ce rendez-vous : échanger avec le salarié pour lui permettre d'exprimer ses perspectives d'évolution professionnelle (qualification et emploi). Cet entretien est dédié à la gestion personnalisée des compétences, il est distinct de l'entretien d'évaluation.
      L'objectif de cet ouvrage est de donner aux managers les outils pour fournir à leurs collaborateurs un espace d'échange et de réflexion. Le manager devra privilégier deux aspects : développement des compétences et prise en compte des souhaits d'évolution.





      Détails de conformité du produit

      Consulter les détails de conformité de ce produit (

      Personne responsable dans l'UE

      )
      Le choixNeuf et occasion
      Minimum5% remboursés
      La sécuritéSatisfait ou remboursé
      Le service clientsÀ votre écoute
      LinkedinFacebookTwitterInstagramYoutubePinterestTiktok
      visavisa
      mastercardmastercard
      klarnaklarna
      paypalpaypal
      floafloa
      americanexpressamericanexpress
      Rakuten Logo
      • Rakuten Kobo
      • Rakuten TV
      • Rakuten Viber
      • Rakuten Viki
      • Plus de services
      • À propos de Rakuten
      Rakuten.com