Tous Leaders - Jean-Marie Peretti
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Présentation Tous Leaders de Jean - Marie Peretti Format Broché
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Résumé :
Tous leaders ? Titre paradoxal, et qui pourtant traduit bien, dans un contexte de crise, de forte concurrence et d'incertitude, le besoin de leaders à tous les niveaux que ressentent aujourd'hui les entreprises et les organisations. Car le terme leader ne doit pas être réservé aux responsables hiérarchiques: il s'agit de personnes qui se distinguent par leurs capacités d'influence et d'entraînement. Les leaders sont ainsi des agents privilégiés du changement et de l'efficacité collective. Cet ouvrage a pour vocation d'aider les organisations à : définir la notion de leadership et la faire entrer en résonance avec leurs stratégies . identifier les différents types de leaders . développer leur potentiel . s'ouvrir à des expériences très variées de gestion des leaders. Réflexions sur la notion de leader, études de cas et définitions de meilleures pratiques permettent de guider le lecteur dans la recherche d'une organisation optimale, qui ferait de chacun des collaborateurs un authentique leader.
Biographie:
Sous la direction de Jean-Marie Peretti, professeur à l'ESSEC et à l'IAE de Corse. cet ouvrage réunit les contributions et témoignages de 75 dirigeants, praticiens, experts et enseignants-chercheurs. Chacun des thèmes a été traité par un auteur avec son vécu, sa sensibilité, son style et son approche personnelle, contribuant ainsi à construire un ouvrage riche et vivant.
Sommaire:
["REGARDS CROISES SUR LE LEADERSHIP ET LE LEADER","Le leadership en entreprise et Platon : \" leader dialecticien, leader rhétoricien \"","Les styles de leadership : quelques éléments de théorie","Du \" leader-héros \" au leader \" d'apprenance \" : évolution des modèles et rupture paradigmatique","LA DIVERSITE DES LEADERS","Etre leader, à tous les niveaux de l'entreprise","Tous leaders : le leadership au quotidien des dirigeants d'hôpital","Les attentes réciproques des collaborateurs et de leurs chefs","DEVELOPPER LES LEADERS","Rebâtir la confiance","Qui veut encore être manager ?","Et si le leadership s'apprenait ?","APPROCHES INTERNATIONALES","La Méditerranée : un \" orient \" plus prometteur pour le leadership ?","Etre leader en terre d'ébène : entre sorcier et manager","Algérie : le leadership, une question de posture managériale"]
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