Le Coach - Ce Nouvel Architecte - Sylvie de Frémicourt
- Collection: PRATIQUES D'ENTREPRISES
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Avis sur Le Coach - Ce Nouvel Architecte de Sylvie de Frémicourt Format Broché - Livre Gestion
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Présentation Le Coach - Ce Nouvel Architecte de Sylvie de Frémicourt Format Broché
- Livre Gestion
Résumé :
L'engouement pour le coaching va croissant, tant du côté de ceux qui l'achètent que du côté de ceux qui l'utilisent ou encore, qui le pratiquent. Entre effet de mode et véritable outil de développement des talents et des compétences, force est de constater que le mot "coach", s'il est encore trop galvaudé, a su prendre sa place pour répondre aux besoins émergents des salariés et des personnes. A partir de 10 affirmations couramment prononcées au sujet du coaching, ce livre vous permettra d'aborder les principales composantes de cette pratique et surtout, d'entrer au coeur de ce métier par le concept et par le concret. Chaque chapitre d'une manière, puis d'une anti-manière, invite le lecteur à décaler son regard et sa réflexion, à visiter les cuisines de la salle à coacher ! Cet ouvrage ose mettre en lumière le faux du vrai et le vrai du faux, les vérités et les fausses bonnes vérités. A lire de toute urgence !
Biographie:
Coach depuis 23 ans et Présidente de Syntec Coaching pendant 10 ans, Sylvie de Frémicourt fait partie des précurseurs du métier en France. Elle a exercé au sein de grands cabinets, où elle a créé les premiers départements de coaching. En 1998, elle fonde Agophore, et en 2003, son école de coaching, exigeante et pluridisciplinaire, pour les accompagnants. En 2006, elle est décorée de l'Ordre national du mérite sous l'initiative de François Fillon pour sa contribution au métier. C'est en s'appuyant sur plus de vingt ans d'expérience clinique, de pratique et de recherche, et maintenant sur son expérience d'analyste, qu'elle apporte son éclairage et de vraies clés de compréhension de ce métier de coach.
Sommaire:
["UN BON COACH EST L'ACCOMPAGNATEUR DU CHANGEMENT ET DES TRANSITIONS","UN BON COACH S'ATTACHE A ENTRETENIR ET MAINTENIR SA POSTURE NEUTRE ET BIENVEILLANTE","UN BON COACH S'ATTACHE A DEMARRER SON COACHING PAR LA DEFINITION DE L'OBJECTIF","UN BON COACH UTILISE L'ENERGIE ET LE MOUVEMENT QUI CIRCULENT EN SEANCE","UN BON COACH, ICI ET MAINTENANT, CHOISIT SON COACHE ET \"FIT\" AVEC LUI","UN BON COACH FAIT OU A FAIT UNE ANALYSE","UN BON COACH NE TRAVAILLE QU'AVEC LA MATIERE DE SON COACHE, ICI ET MAINTENANT","UN BON COACH VEND SES PRESTATIONS","UN BON COACH PERMET AU COACHE QUI \"VA\" MAL OU POURRAIT \"FAIRE\" MAL D'ALLER MIEUX OU DE FAIRE MIEUX","UN BON COACH ACCOMPAGNE SUR LES NOUVELLES COMPETENCES QUI MENENT A LA PERFORMANCE DU MANAGER ET DU DIRIGEANT"]
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