e-GRH. Entre promesses et interrogations - Franck BIETRY
- Collection: Gestion en Liberté
- Format eBook: Epub2 Voir le descriptif
Chargement...
Synchronisez votre eBook et retrouvez-le dans votre bibliothèque Kobo
- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Avis sur E - Grh. Entre Promesses Et Interrogations - eBook
0 avis sur E - Grh. Entre Promesses Et Interrogations - eBook
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
-
Le Lecteur De Cadavres
8,99 € eBook
-
Noragami T10
4,49 € eBook
-
Amis Et Rien De Plus
4,49 € eBook
-
Jour J T30 - Le Prince Des Ténèbres 2/3
10,99 € eBook
-
Jour J T31 - Le Prince Des Ténèbres 3/3
10,99 € eBook
-
Ouvert La Nuit
9,99 € eBook
-
L'honneur De Sartine : N°9
8,99 € eBook
-
J'étais Un Autre Et Vous Ne Le Saviez Pas
7,99 € eBook
-
Universal War One T01 - La Genèse
7,99 € eBook
-
Une Unique Lueur
15,99 € eBook
-
Freaky Girls T10
1 avis
4,49 € eBook
-
Les Transidentités Expliquées À Mes Parents (Et À Tous Les Autres)
16,99 € eBook
-
Freaky Girls T05
4,49 € eBook
-
Lacan Et Les Noeuds
14,99 € eBook
-
Les Amies
14,99 € eBook
-
Le Vrai Croyant
11,99 € eBook
-
« Il Faut Éduquer Les Enfants? »
14,99 € eBook
-
La Citadelle Intérieure
13,99 € eBook
-
Ce Que Dieu A Uni
1 avis
12,99 € eBook
-
Gantz Perfect T14
6,99 € eBook
Produits similaires
Présentation E - Grh. Entre Promesses Et Interrogations
- eBook
Qu'on le déplore ou qu'on s'en réjouisse, les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise.
La gestion des ressources humaines n'est pas épargnée par cette lame de fond. L'employeur mais également les salariés et leurs représentants peuvent rencontrer des difficultés à distinguer les enjeux sous-jacents. L'auteur, montre comment l'équilibre social des organisations est bouleversé par les technologies du numérique. Il analyse la manière dont elles vont permettre au dirigeant : De transformer un traitement jusque-là indifférencié des salariés en une gestion personnalisée ; D'augmenter ses capacités d'anticipation mais aussi d'adaptation à l'imprévisible ; De développer la flexibilité tant interne qu'externe du travail, pour le meilleur et peut-être pour le pire ; De revoir son style de management afin d'intégrer les problèmes de sécurité des réseaux.
Les contours du poste de directeur des ressources humaines doivent nécessairement être redessinés. Ne nécessitant aucune connaissance préalable en informatique, cet ouvrage est un outil précieux :aux professionnels de la GRH ; aux consultants RH ; aux producteurs de solutions informatiques ; aux consultants en système d'information (intégrateurs) ; aux partenaires sociaux ; aux étudiants en gestion ; aux enseignants en GRH.
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE