Encadrer, Un Métier Impossible ? - Frederik Mispelblom Beyer
- 2e édition
- Collection: Sociétales
- Format: Broché Voir le descriptif
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Avis sur Encadrer, Un Métier Impossible ? de Frederik Mispelblom Beyer Format Broché - Livre Gestion
1 avis sur Encadrer, Un Métier Impossible ? de Frederik Mispelblom Beyer Format Broché - Livre Gestion
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Présentation Encadrer, Un Métier Impossible ? de Frederik Mispelblom Beyer Format Broché
- Livre Gestion
Résumé :
Difficile d'y voir clair dans l'activité d'encadrement, d'autant que la succession des modes managériales brouille les cartes. Mais n'y a-t-il pas d'autres perspectives pour les entreprises, que les méthodes les plus récentes de management, par le stress et le harcèlement ? Et pas d'autres options pour les services publics, les collectivités territoriales, le secteur social et celui de la santé, que d'importer les méthodes de gestion des entreprises ? Encadrer, un métier impossible? semble avoir été adopté comme une alternative, au-delà des frontières du public et du privé. Sa parution a suscité d'intenses débats dont rend compte cette seconde édition enrichie et augmentée. Le lecteur y trouvera de nouvelles réponses pour manager en temps de crise, prévenir les politiques agressives ou les suicides au travail...
Biographie:
Frederik Mispelblom Beyer est professeur de sociologie à l'université d'Evry, où il dirige le département AES (administration économique et sociale) et l'équipe ETE (enseigner, transmettre, encadrer) rattachée au CRF (Centre de recherche sur la formation des adultes), du Cnam, dont il est l'un des membres.
Sommaire:
["ENTRE LE MARTEAU ET L'ECUME","Encadrer c'est ferrailler","Taylor ou la \"scène primitive\" du couple encadrant\/exécution","Quand les ingénieurs mettaient la main à la pâte","L'encadrement, entre \"travail social\" et discipline","AU C¿UR DES BATAILLES D'ORIENTATIONS","Dimensions principales et secondaire du pouvoir d'encadrement","L'encadrement, porte-parole légitime du sens du travail","Les moyens d'intervention sur les subordonnés : la carotte et le bâton","Qu'est-ce qu'un orientation ?"," DES ACTES DE PAROLE AUX PAROLES EN ACTES","Cadres et travail de cadrage","Un comité de direction ordinaire","Travail de cadrage et orientations","Les cadres opérationnels, ou le don d'ubiquité de l'encadrement"]
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