Guide Pratique Du Secrétaire Ce - Edition 2014 - Attia Nathalie
- Edition 2014
- Format: Broché Voir le descriptif
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Avis sur Guide Pratique Du Secrétaire Ce - Edition 2014 Format Broché - Livre Droit
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Présentation Guide Pratique Du Secrétaire Ce - Edition 2014 Format Broché
- Livre Droit
Résumé :
Le seul ouvrage entièrement consacré à votre mission En qualité de Secrétaire du CE, vous avez un rôle bien spécifique à jouer au sein de votre entreprise. Ce guide, unique en son genre, vous permettra de mieux cerner votre mandat, vos attributions, vos moyens et limites d'action, vos responsabilités civile et pénale. Des fiches conseils pour agir immédiatement Grâce à près de 200 fiches et 160 modèles, cet ouvrage vous accompagnera dans la mise en oeuvre de vos missions. Vous y trouverez des informations et des conseils pratiques pour prendre les bonnes décisions, défendre les intérêts des salariés, gérer vos budgets, discuter avec la direction. Clair, concret, actualisé Ecrit pour des non-juristes, ce guide sera votre assistant personnel au quotidien et dans la représentation des salariés. A jour des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles (délais pour rendre l'avis du CE, bénéfice des activités sociales et culturelles, missions des experts, rémunérations des heures de délégation, etc) et adapté au contexte actuel, il vous permettra de disposer de tous les textes de référence.
Biographie:
Nathalie Attia est juriste en droit social et formatrice pour les représentants ,du personnel. Christophe Baumgarten est avocat, responsable des activités de conseil et d'assistance des représentants du personnel au Cabinet JDS Avocat. Jean-Baptiste Merlateau est juriste en droit social au Cabinet JDS Avocat. Sébastien Le Coeur est avocat, Cabinet MGG Legal.
Sommaire:
["METTRE EN PLACE LE CE ET ASSURER SON FONCTIONNEMENT","Permettre le bon fonctionnement","Connaître la répartition des rôles au sein du CE","Gérer les périodes de suspension ou la fin du mandat","SE PERFECTIONNER, UTILISER LE BUDGET DE FONCTIONNEMENT A BON ESCIENT","Se former, faire appel à des intervenants extérieurs","Gérer les budgets du CE","REPRESENTER LES SALARIES","Participer à la vie de l'entreprise, défendre les intérêts des salariés","Préparer les réunions et rendre compte","PROMOUVOIR LES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES, FAVORISER LES RELATIONS AVEC LES SALARIES","Faciliter l'accès aux activités sociales et culturelles","Communiquer avec les salariés"]
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