Personnaliser

OK

Informations importantes : Arrêt du Club R (13 août) et Cessation d'Activité (30 septembre)

En savoir plus.

Human Resource Management 2e - Mabey, Christopher

Note : 0

0 avis
  • Soyez le premier à donner un avis
Filtrer par :

6,49 €

Occasion · Bon État

Option Express : Chez vous le 19/08 (?)

  • Livraison : 3,29 €
  • Livré entre le 20 et le 24 août
Voir les modes de livraison

Ammareal

PRO Vendeur favori

4,8/5 sur + de 1 000 ventes

Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1998. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives.

Nos autres offres

  • 82,09 €

    Produit Neuf

    Ou 20,52 € /mois

    • Livraison à 0,01 €
    Voir les modes de livraison

    4,8/5 sur + de 1 000 ventes

    Expédition rapide et soignée depuis l`Angleterre - Délai de livraison: entre 10 et 20 jours ouvrés.

    Voir le détail de l'annonce 
Publicité
 
Vous avez choisi le retrait chez le vendeur à
  • Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
  • Récupérez le produit directement chez le vendeur
  • Rakuten vous rembourse en cas de problème

Gratuit et sans engagement

Félicitations !

Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !

En savoir plus

Retour

Horaires

      Note :


      Avis sur Human Resource Management 2e Format Broché  - Livre Anglais

      Note : 0 0 avis sur Human Resource Management 2e Format Broché  - Livre Anglais

      Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.


      Présentation Human Resource Management 2e Format Broché

       - Livre Anglais

      Livre Anglais - Mabey, Christopher - 01/10/1998 - Broché - Langue : Anglais

      . .

    • Auteur(s) : Mabey, Christopher - Salaman, Graeme - Storey, John
    • Editeur : Wiley
    • Langue : Anglais
    • Parution : 01/10/1998
    • Format : Moyen, de 350g à 1kg
    • Nombre de pages : 604.0
    • ISBN : 9780631208235



    • Second edition of a comprehensive text on Human Resource Management. which reviews the contribution of HRM with regard to strategic decision-making. Based upon a wide range of topical research and international case studies.

      Sommaire:
      Christopher Mabey is a senior lecturer and Head of the centre for Human Resources and Change Management at the Open Business School. A Chartered Occupational Psychologist, he researches, writes and consults widely on individual and organizational development.

      Graeme Salaman is Reader in Sociology in the Social Science faculty of the Open University. He has published extensively over many years in the sociology of work and organizations, and in human resource strategies.

      John Storey is Senior Lecturer in Human Resource Management at Loughborough University Business School. He is the author of three previous books including the highly successful New Perspectives on Human Resource Management.

      ...

      Détails de conformité du produit

      Consulter les détails de conformité de ce produit (

      Personne responsable dans l'UE

      )
      Le choixNeuf et occasion
      Le service clientsÀ votre écoute
      LinkedinFacebookTwitterInstagramYoutubePinterestTiktok
      visavisa
      mastercardmastercard
      klarnaklarna
      paypalpaypal
      floafloa
      americanexpressamericanexpress
      Rakuten Logo
      • Rakuten Kobo
      • Rakuten TV
      • Rakuten Viber
      • Rakuten Viki
      • Plus de services
      • À propos de Rakuten
      Rakuten.com