Code Du Travail - Edition 2008 - Vert Brigitte

. .

Résumé :
Le Code du travail encadre et sanctionne tous les rapports entre employés et employeurs. Chacun d'entre nous doit donc pouvoir se référer à un Code du travail parfaitement à jour. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, employeur, DRH, représentant syndical ou étudiant en droit, vous aurez toujours sous la main les textes dont vous avez besoin et pourrez retourner aux sources du droit. Grâce à un index thématique très détaillé, vous accéderez immédiatement aux articles qui vous concernent ou aux sujets qui vous intéressent. Vous trouverez aussi dans ce code une série de textes non codifiés, notamment : les accords de mensualisation . les décrets relatifs à la participation et à l'intéressement des salariés . les textes relatifs aux chèques-transport. Un Code du travail parfaitement à jour des derniers textes législatifs et réglementaires, notamment : de la loi de modernisation du dialogue social, du décret relatif aux services à la personne. Conçus par des experts, les Codes pratiques pour tous rendent le droit accessible et offrent à chacun les moyens de se défendre et de faire valoir ses droits. Cette collection est entièrement mise à jour chaque année.

Sommaire:
["Conventions relatives au travail","Réglementation du travail","Placement et emploi","Les groupements professionnels, la représentation des salariés, l'intéressement, la participation et les plans d'épargne salariale","Conflits du travail","Contrôle de l'application de la législation et de la réglementation du travail","Dispositions particulières à certaines professions","Dispositions spéciales à l'outre-mer","De la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie"]