Code Du Travail 2006 - Teyssié Bernard

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Résumé :
Les atouts du code : des annotations fortement enrichies, de nouvelles références jurisprudentielles, et toujours d'importantes notices bibliographiques Les nouveautés : la loi n° 2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises . l'ordonnance n°2005-892 du 2 août 2005 relative à l'aménagement des règles de décompte des effectifs des entreprises . la loi n'2005-841 du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne et portant diverses mesures en faveur de la cohésion sociale . la loi n'2005-842 du 26 juillet 2005 pour la confiance et la modernisation de l'économie . la loi n° 2005-845 du 26 juillet 2005 de sauvegarde des entreprises Et en addendum : la convention du 18 janvier 2006 relative à l'aide au retour à l'emploi et à l'indemnisation du chômage . la loi n° 2006-339 du 23 mars 2006 relative au retour à l'emploi . la loi n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre femmes et hommes.

Biographie:
Bernard Teyssié, professeur à l'université Panthéon-Assas (Paris II), président honoraire de l'université.

Sommaire:
["Conventions relatives au travail","Réglementation du travail","Placement et emploi","Les groupements professionnels, la représentation des salariés, l'intéressement, la participation et les plans d'épargne salariale","Conflits du travail","Contrôle de l'application de la législation et de la réglementation du travail","Dispositions particulières à certaines professions","Dispositions spéciales à l'outre-mer","De la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation tout au long de la vie"]