Le Capitalisme D'héritiers - La Crise Française Du Travail - Philippon Thomas
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- Collection: La République Des Idées
- Format: Broché
- 109 pages Voir le descriptif
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Avis sur Le Capitalisme D'héritiers - La Crise Française Du Travail de Philippon Thomas Format Broché - Livre Économie
1 avis sur Le Capitalisme D'héritiers - La Crise Française Du Travail de Philippon Thomas Format Broché - Livre Économie
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Présentation Le Capitalisme D'héritiers - La Crise Française Du Travail de Philippon Thomas Format Broché
- Livre Économie- Auteur(s) : Philippon Thomas
- Editeur : Seuil
- Collection : La République Des Idées
- Parution : 08/03/2007
- Nombre de pages : 109
- Nombre de livres : 1
- Expédition : 145
- Dimensions : 20.5 x 14 x 0.9
Résumé :
Contrairement à certaines idées reçues, les Français accordent plutôt plus d'importance au travail que les autres Européens, et les rigidités du droit et de la fiscalité ne peuvent expliquer, à elles seules, ni l'apparition ni la persistance du chômage de masse. La crise française est d'abord le fruit de relations sociales marquées par l'insatisfaction et la méfiance. Souvent associée à un syndicalisme de contestation, cette situation est aussi le résultat d'un "capitalisme d'héritiers" aux pratiques managériales conservatrices et frustrantes pour les salariés. Le capitalisme français peine en effet à promouvoir les plus créatifs et les plus compétents, et tend à privilégier l'héritage et la reproduction sociale dans le recrutement de ses élites. Issu d'une histoire longue et complexe, il a aujourd'hui un coût économique très lourd et largement sous-estimé.
Biographie:
Thomas Philippon est économiste. Il enseigne l'économie financière à la Stern School of Business (New York University - États-Unis). Ses recherches portent sur la macro-économie, le marché de l'emploi, la finance et l'organisation des entreprises.
Sommaire:
["LA VERITABLE CRISE DE LA \" VALEUR TRAVAIL \" ","Les Français et le travail"," Les régulations du marché du travail","L'exception française","Logique des rapports sociaux dans le travail","ELEMENTS D'ANALYSE HISTORIQUE \t Genèse des attitudes syndicales","De la répression au paternalisme","Les limites du management familial","Le phénomène bureaucratique","L'État et les parachutages","Le cercle vicieux","LE CAPITALISME FAMILIAL AUJOURD'HUI","La concentration de l'actionnariat","Capitalisme familial et relations sociales","Management héréditaire et performances des entreprises","Le capitalisme familial : problème ou solution ? ","RELATIONS ET PERFORMANCE ECONOMIQUE","Les entreprises \" où il fait bon travailler \"","Croissance des PME","Le chômage ou l'entente forcée","Taux d'emploi et satisfaction au travail","QUE FAIRE ? ","Transmission des PME : fils naturels ou fils spirituels ? Financer la croissance","Rénover le dialogue social","L'Etat et la fonction publique","Les médias et le gouvernement d'entreprise","Education et formation"]