Bâtir Une Gpec - Debieuvre Patrick
- Collection: Les Guides Direction(S)
- Format: Beau livre Voir le descriptif
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Les meilleurs avis sur Batir Une Gpec de Debieuvre Patrick Format Beau livre < - Livre Gestion
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Présentation Batir Une Gpec de Debieuvre Patrick Format Beau livre
- Livre Gestion
Résumé :
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises. Dans le champ social et médico-social, elle est nécessaire pour aborder les transformations qu'impliquent les orientations actuelles des politiques publiques (désinstitutionnalisation et développement d'une logique de parcours pour les usagers, contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), rapprochements et fusions...). Bâtir une GPEC suppose toutefois la maîtrise d'un large ensemble de méthodes et de techniques. Pour répondre à cet objectif, ce guide vise trois objectifs principaux : Définir le cadre légal qui s'impose aux organismes en matière de gestion des emplois et des compétences . Proposer une démarche générale qui permette la mise en oeuvre d'une véritable gestion prospective des ressources humaines . Présenter des outils opérationnels à chaque étape de la démarche GPEC. Cette seconde édition décrypte les dernières évolutions législatives en matière de gestion des emplois et des compétences, notamment, de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, qui introduit l'entretien professionnel, et de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, qui élargit le champ de l'accord GPEC à conclure. Conçu dans une visée avant tout pratique, à l'attention des directeurs de structures, des cadres et des professionnels de la fonction RH, l'ouvrage alterne brefs exposés, exemples concrets et fiches-outils.
Biographie:
François Charleux, directeur du Cabinet RH & organisation spécialisé dans la gestion des ressources humaines et le développement des organisations sociales et médico-sociales, intervient depuis plus de 20 ans en formation et conseil auprès de ces structures et organismes publics. Patrick Debieuvre, directeur général de l'ADAPEI du Var et ancien DRH, est formateur de directeurs et cadres de l'action sociale en gestion des ressources humaines.
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