

Introduction Au Management Interculturel - Pour Une Gestion De La Diversité - Rabassó Carlos-A
- Collection: gestion
- Format: Beau livre
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Présentation Introduction Au Management Interculturel - Pour Une Gestion De La Diversité Format Beau livre
- Livre GestionAuteur(s) : Rabassó Carlos-A - Rabasso Francisco JavierEditeur : EllipsesCollection : gestionParution : 27/01/2015Nombre de pages : 214Nombre de livres : 1Expédition : 392Dimensions : 24 x...
Résumé :
Cet ouvrage invite le lecteur, qu'il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations, à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures.
Biographie:
Carlos A. Rabassó, professeur associé à NEOMA Business School, docteur ès Lettres (université Paris VIII), a participé à des conférences dans différents pays d'Europe et d'Amérique sur des aspects en rapport avec la diversité culturelle. Fco. Javier Rabassó, titulaire d'un PhD à l'université de Toronto (Canada), est maître de conférences, HDR, à l'université de Rouen. Frères jumeaux, ils ont publié en collaboration quatre ouvrages et une cinquantaine d'articles.
Sommaire:
["CULTURE(S) ET IDENTITE(S)","Cultures nationales et cultures d\u2019entreprise","Les théories du management interculturel","Fons Trompenaars et Charles Hampden-Turner : Les sept dimensions de la culture","LES MODELES DU MANAGEMENT INTERCULTUREL","Le modèle anglo-saxon","Le modèle latin","Le modèle asiatique","LES COMPETENCES INTERCULUTURELLES DANS L\u2019ENTREPRISE","Analyse des compétences interculturelles dans l\u2019entreprise","L\u2019adaptation transculturelle et la construction de la troisième culture","Qu\u2019est-ce qu\u2019une formation interculturelle ?"]
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