Les Groupes De Rencontres - Animation Et Conduite De Groupes - Rogers Carl

Résumé :
J'ose croire qu'après avoir lu le présent ouvrage, le lecteur sera convaincu que, dans un climat de liberté et d'aide, les membres d'un groupe deviennent plus spontanés, plus souples, plus proches de leur vécu, plus ouverts à leur propre expérience et qu'ils aboutissent à des échanges interpersonnels plus profonds. Et c'est bien là le type d'être humain que l'on trouve à l'issue d'un groupe de rencontre. " Ainsi s'exprimait Carl R. Rogers en 1970, lors de la parution de son ouvrage. Aujourd'hui, ce livre est devenu un classique de la " non-directivité " : à travers son expérience des groupes de rencontre, l'auteur y développe une technique de sensibilisation et de formation psychologique aux variantes multiples (groupe de diagnostic, Training-group, groupe intensif, groupe thérapeutique, etc.). Autant qu'une réflexion sur la non-directivité, Les Groupes de rencontre sont donc un guide opérationnel dans lequel Rogers enseigne la conduite des groupes et parle du métier d'animateur avec une précision, une clarté et une compétence inégalées à ce jour. (...) " Le groupe de rencontre se situe au carrefour de la formation, du développement personnel et de la thérapie . il constitue pour Rogers " l'invention sociale qui a eu l'expansion la plus rapide du siècle et qui est sans doute la plus puissante et la plus féconde ". Il apparaît incontestable aujourd'hui qu'elle a profondément bouleversé des domaines aussi variés que la formation aux relations humaines, la pédagogie, la créativité ou l'aide psychologique " (...) Edmond Marc

Biographie:
CARL R. ROGERS (1902-1987). Docteur en psychologie, professeur à l'université de Chicago, il participe en 1964 à la fondation d'un institut des sciences du comportement. Il est à l'origine d'une conception nouvelle de la relation du thérapeute avec ses patients. Son ¿uvre et sa pensée continuent d'exercer une profonde influence sur tout le courant de la psychologie humaniste.

Sommaire:
["Origine et étendue du mouvement général en faveur des \" groupes \"","L'évolution du groupe de rencontre","Suis-je capable d'animer (de \" faciliter \") un groupe ?","Changements intervenus à la suite de groupes de rencontre : dans les personnes, dans les relations, dans les organisations","La personne en train de changer : le processus tel qu'il et éprouvé","Solitude et groupe de rencontre","Ce que la recherche scientifique nous apprend","Domaines d'application","Formation d'animateur","Et dans l'avenir ?"]