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Méthodes De Communication Écrite Et Orale - Jean-Denis Commeignes

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      Les meilleurs avis sur 12 Méthodes De Communication Écrite Et Orale de Jean - Denis Commeignes Format Broché < - Livre Développement personnel

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      Présentation 12 Méthodes De Communication Écrite Et Orale de Jean - Denis Commeignes Format Broché

       - Livre Développement personnel

      Livre Développement personnel - Jean-Denis Commeignes - 06/02/2013 - Broché - Langue : Français

      . .

    • Auteur(s) : Jean-Denis Commeignes - Michelle Fayet
    • Editeur : Dunod
    • Collection : Efficacité Professionnelle
    • Langue : Français
    • Parution : 06/02/2013
    • Nombre de pages : 232
    • Nombre de livres : 1
    • Expédition : 315
    • Dimensions : 22 x 14 x 1.2
    • ISBN : 9782100587551



    • Résumé :
      Comment convaincre un interlocuteur du bien fondé de son point de vue ? Exposer le résultat d'une recherche avec pertinence ? Rédiger un rapport déterminant pour sa carrière ? Des outils opérationnels sont désormais à votre disposition pour valoriser votre communication écrite et orale. Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples et exercices, propose 11 méthodes pour prendre des notes et mémoriser, hiérarchiser, synthétiser et ordonner votre pensée, intervenir à l'oral, optimiser l'impact d'une réunion... Mis à jour et enrichi, il vous permet de renforcer votre assurance et de gagner du temps en situation professionnelle.

      Biographie:
      Michelle Fayet est formatrice-consultante en communication et culture générale, elle est l'auteur de plusieurs ouvrages sur ces thèmes. Elle anime des formations centrées sur les écrits professionnels, des ateliers d'écriture et effectue également des accompagnements personnalisés sur l'écrit. Jean-Denis Commeignes est spécialisé en communication et management, il est formateur-consultant auprès des entreprises et administrations. Enseignant à l'université de Bordeaux III, il intervient également dans le réseau mondial des Alliances Françaises, Instituts français et universités étrangères en management interculturel et méthodologies.

      Sommaire:
      ["BIEN SE CONNAITRE POUR BIEN TRAVAILLER","RECEVOIR EFFICACEMENT L'INFORMATION","PRENDRE DES NOTES PERFORMANTES","CLASSER ET ORGANISER SES IDEES","METHODE APPROACH","METHODE PILOTAGES","S'APPROPRIER ET TRANSMETTRE L'INFORMATION","METHODE OCTOPUS","METHODE IPPDA","METHODE EXPOFIL","METHODE PARTICIP-ACTION"]

      © Notice établie par DECITRE, libraire

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