Chargement...
- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Les meilleurs avis sur Traité De Codétermination de Collectif Collectif< - eBook
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
-
Logement
24,99 € eBook
-
Soutenir L'autonomie À Domicile
18,99 € eBook
-
L'avenir Du Fédéralisme Canadien : Acteurs Et Institutions
26,99 € eBook
-
La Constitution Bilingue Du Canada, Un Projet Inachevé
30,99 € eBook
-
Bilan Du Gouvernement De La Caq (2022-2026)
19,99 € eBook
-
Artistes-Pédagogues. Des Voies - Voix Énactives En Enseignement Et En Recherche
23,99 € eBook
-
Libertés Plurielles Et Résistances Féministes
13,99 € eBook
-
La Conférence De Québec De 1864, 150 Ans Plus Tard
27,99 € eBook
-
Méthodologie De L'intervention Sociale Individuelle
21,99 € eBook
-
Agir Sur L'organisation Du Travail
19,99 € eBook
-
Éducation Et Opinion Publique
15,99 € eBook
-
Jeux De Hasard Et D'argent
27,99 € eBook
-
Sciences, Savoirs Et Sociétés
19,99 € eBook
-
Ces Constitutions Qui Nous Ont Façonnés
30,99 € eBook
-
La Participation Des Enfants Et Des Adolescents En Recherche
37,99 € eBook
-
Groupes D'intérêt Et Mouvements Sociaux
20,99 € eBook
-
Le Fédéralisme Comparé
28,99 € eBook
-
Déplacements Et Contacts
26,99 € eBook
-
La Relation Québec-États-Unis
32,99 € eBook
-
Collaborer Pour Et Avec Les Jeunes
21,99 € eBook
Produits similaires
Tous les modèles disponibles
Présentation Traité De Codétermination de Collectif Collectif
- eBook
« Codétermination » : un mot savant, un concept clivant, un dispositif innovant, relatifs au gouvernement de l'entreprise, dans plus d'une douzaine de pays européens, à contre-courant de l'économie mondiale dominée par la finance. Deux traits : au sommet, dans les conseils d'administration, les salariés débattent avec les actionnaires des orientations stratégiques ; à la base, dans des conseils d'établissement, ils disposent, vis-à-vis du management, de réelles prérogatives, en matière d'organisation du travail. Ainsi l'Europe a-t-elle inventé, au XXe siècle, de quoi fonder une nouvelle entreprise - et pourtant elle regarde ailleurs. Des chercheurs de huit disciplines (économie, gestion, droit, philosophie politique, sociologie du travail, histoire européenne, science comptable, anthropologie) ont travaillé ensemble pendant plusieurs années afin de résoudre l'énigme et de déployer le paradigme méconnu, qui va bien au-delà de l'entreprise. Ce traité n'a ni équivalent ni précédent.