Pour Comprendre L'évaluation - Odry Dominique

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Résumé :
Evaluer, être évalué, la pratique se développe et aucun domaine, privé ou publique, politique ou économique, n'y échappe. Elle fait d'ailleurs école puisque le système éducatif demande de plus en plus à ses cadres d'évaluer et que les objets d'évaluation auxquels ses acteurs sont confrontés se diversifient. Ce livre est un outil utile et efficace pour s'approprier les fondamentaux de l'évaluation. Son approche, indissociable de la démarche de projet, est orientée vers l'action. Les diverses dimensions d'un protocole d'évaluation sont abordées: définition des objectifs, précision du contrat et des postures adoptées par l'évaluateur, construction de référents, méthodologie à adopter, stratégies de communication des résultats. Les réponses de l'auteur, issues de sa maîtrise du sujet et de son expérience, permettent au lecteur de se forger rapidement une culture, de se doter d'un ensemble de concepts clefs, nécessaires à la compréhension et à la mise en ¿uvre des démarches d'évaluation dans les systèmes contemporains d'éducation et de formation. Elles offrent la possibilité d'organiser son cheminement d'une notion l'autre. " il n'y a pas de chemin, le chemin se fait en marchant..." dit Antonio Machado.

Biographie:
Dominique Odry est responsable de la formation des inspecteurs de l'Éducation nationale chargés de l'information et de l'orientation, et des directeurs de CIO (centres d'information et d'orientation), à l'ESEN (École supérieure de l'Éducation nationale). Il a coordonné les deux tomes de " L'orientation, c'est l'affaire de tous ", récemment parus au CRDP de l'académie d'Amiens. C'est avec la même rigueur et un intérêt aussi vif qu'il fait ici profiter le lecteur de la richesse des réflexions et des activités qu'il a menées sur l'évaluation dans le cadre de ses formations.

Sommaire:
["MIEUX COMPRENDRE L'EVALUATION","PETIT GUIDE A L'ATTENTION DE L'UTILISATEUR","TENTATIVE DE DEFINITION DE L'EVALUATION","ACQUIS (EVALUATION DES ACQUIS)","AUDIT","CONTROLE (DIFFERENCIE DE L'EVALUATION)","CRITERE","DEMARCHE DE PERFORMANCE","EFFICACITE, EFFICIENCE ET RENTABILITE","FONCTIONS (LES FONCTIONS DE L'EVALUATION)"]