Enseignants Efficaces - Gordon Thomas

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Résumé :
Thomas Gordon présente ici sa célèbre méthode fondée sur une relation satisfaisante entre l'enseignant et ses élèves. Il montre comment l'enseignant peut éviter les messages dévalorisants, obtenir la coopération de chacun, surmonter les pièges de l'autoritarisme ou de la permissivité et prendre des décisions qui respectent les besoins de tous. Les sempiternels conflits de discipline se résolvent ici par la philosophie sans perdants. On trouve dans ce livre plusieurs exemples de cas vécus par des enseignants ainsi que des descriptions et des explications détaillées concernant les attitudes à privilégier. De la maternelle à l'université, des milliers d'éducateurs appliquent les principes de Gordon. Ils en retirent plusieurs bénéfices, donc une diminution du stress et une plus grande satisfaction à enseigner.

Biographie:
Thomas Gordon fut un pionnier de la psychologie humaniste. Constatant que les gens qui venaient le consulter n'avaient pas besoin de thérapie mais de formation en relations humaines, il a décidé de se consacrer à la prévention en créant et en enseignant une méthode efficace de communication et de résolution de conflit. Plus de deux millions de personnes dans 43 pays ont participé à ces formations. Thomas Gordon a été proposé trois fois pour le prix Nobel de la paix. Il a reçu la médaille d'or de l'Association de psychologie humaniste pour sa contribution exceptionnelle à la diffusion de la psychologie dans l'intérêt public. Il est l'auteur des livres Parents efficaces, Parents efficaces au quotidien, Eduquer sans punir, Leaders efficaces, Relations efficaces et coauteur de Communiquer avec ses patients et de Vendeur efficace. Ses livres sont publiés en 28 langues et vendus à des millions d'exemplaires dans le monde.

Sommaire:
["L'élément essentiel dans l'enseignement","Une approche efficace des relations entre enseignants et élèves","Que faire lorsqu'un élève a un problème ?","Les multiples usages de l'écoute active","Communiquer quand un élève nous crée un problème","Comment modifier l'environnement afin de prévenir les problèmes","Faire face aux inévitable conflits","La résolution de conflit gagnant-gagnant","L'application de la méthode gagnant-gagnant en classe","Les conflits de valeurs dans les écoles","Transformer l'école"]