Travailleurs Handicapés : Reconnaître Leur Expérience - Vingt-Quatre Établissements Et Services D'aide Par Le Travail Coopèrent Pour Valoriser Les Compétences Acquises - Leguy Patrice
- Collection: Empan
- Format: Broché
- 189 pages Voir le descriptif
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Avis sur Travailleurs Handicapés : Reconnaître Leur Expérience - Vingt - Quatre Établissements Et Services D'aide Par Le... - Livre Pédagogie
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Présentation Travailleurs Handicapés : Reconnaître Leur Expérience - Vingt - Quatre Établissements Et Services D'aide Par Le...
- Livre PédagogieAuteur(s) : Leguy PatriceEditeur : ErèsCollection : EmpanParution : 07/06/2007Nombre de pages : 189Nombre de livres : 1Expédition : 235Dimensions : 21 x 13.5 x 1.2 ...
Résumé :
Un projet innovant, impliquant 24 ESAT bretons, des entreprises privées, 500 travailleurs handicapés engagés dans des parcours qualifiants dans différents métiers, articule objectifs économiques, formation, intégration, reconnaissance des compétences grâce à la loi 2002 sur la validation des acquis de l?expérience, et développement personnel : une expérimentation réussie dans le champ médico-social et dans celui de la formation des adultes qui peut augurer d?un possible transfert dans d?autres secteurs.
Biographie:
Docteur en sciences de l'éducation, Patrice Leguy est enseignant à l'université de Tours, chercheur au laboratoire Dynadiv.
Sommaire:
["DES INITIATEURS ? DES INITIES ET DES BENEFICIAIRES","Histoire d'une coopération . l'enracinement du projet","Les initiateurs : \" Une volonté partagée de construire ensemble \"","Moderniser les ESAT en respectant nos valeurs","La fonction de moniteur d'atelier","Le retour d'expérience des directeurs","Le partenariat avec les certificateurs","Le récit de parcours des travailleuses et travailleurs handicapés","ORGANISATIONS APPRENANTES ET PARCOURS DE RECONNAISSANCE DANS LES ESAT","DE LA CONSTRUCTION DU PROJET A LA MISE EN ŒUVRE DANS LES ETABLISSEMENTS","Construire le projet : un trajet entre stratégie et tâtonnements ? ","Vers des organisations apprenantes : se former à partir des situations de travail","Reconnaître et valoriser les compétences","Accompagnement personnalisé et ingénierie des parcours","Echanges de savoirs en réseaux et pilotage interétablissements","VERS UNE VALEUR AJOUTEE SOCIALE","Résultats quantitatifs","Vers un nouvelle démarche éducative de l'encadrement produisant de l'altérité","De la reconnaissance à l'estime de soi","Le projet : un outil de coopération et de modernisation partenarial pour les ESAT","Valoriser et capitaliser les apprentissages collectifs."]
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